打好“三集五大”体系全面建设攻坚战

电力18讯：    
　　“三集五大”体系建设是探索国家电网公司运营新模式的创新之举，是转变公司发展方式的关键，也是一项复杂而艰巨的系统工程。

　　在公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议上，经过广泛征求意见，新修订的公司“三集五大”体系建设方案顺利通过大会表决。大家决心以空前的热情和动力，打好“三集五大”体系全面建设攻坚战，为打造“百年老店”贡献力量。

　　目标清晰

　　明确努力方向

　　公司“三集五大”体系建设已经完成了试点阶段、体系构建阶段各项任务，从今年下半年到明年年底将进入全面建设阶段。按照公司党组更集约、更扁平、更专业、更统筹、更重视基层的要求，本次会议从组织架构、功能定位、管理层级、工作重点、管控手段等方面提出了全面建成“三集五大”体系的总体目标。

　　“‘三集五大’体系建成后，国家电网公司究竟会成为什么样的公司，这次会议提的目标很清晰、方向很明确。”国网湖北省电力公司副总经理、工会主席王文桃说。参加完此次会议后，他知道自己该朝哪个方向努力了。国网陕西省电力公司总经理吕春泉与王文桃有同样的感受。他认为，会议关于“三集五大”体系建设的论述，重点突出，要求具体，接下去就是怎样去操作、怎样去落实的问题。

　　国网湖南省电力公司副总经理、长沙供电公司总经理曹立逊表示，“做实地（市）公司”的要求以及与此相关的表述，意味着在“三集五大”体系全面建成后，地（市）公司将在公司发展中扮演更重要的角色，当然压力也更大了。

　　来自浙江省电力公司电力科学研究院的张闻，在听报告的同时，主动将报告的内容与自己单位情况结合起来。“新修订的‘三集五大’体系建设方案对我们的定位更明确了，比如强调电科院要增强科技创新能力等。”在她看来，这就意味着电科院将会发挥更大的作用，体现出支撑单位应有的地位。

　　很多代表表示，此次会议使他们对“三集五大”体系建设的认识更加深刻，明确了下一步努力的方向。

　　方案科学

　　符合公司实际

　　在华中代表团讨论分会场，国网湖南省电力公司副总经理王平认真翻阅着新修订的“三集五大”体系建设方案，他发现，相比之前征求意见时看到的方案，新的版本改动了很多地方。“我们提的很多意见都被吸收进去了，这充分体现了国家电网公司对建设好‘三集五大’体系的高度重视。”

　　今年公司第二季度工作会议后，公司围绕“三集五大”体系建设组织开展了全面、系统、深入的调查研究。刘振亚董事长多次组织会议，加强研究。公司分管领导、助理总师、顾问分批带队，赴基层单位进行“三集五大”体系建设实地调研。总部各部门、各分部、各单位采取驻点调研、现场考察、座谈交流、书面问卷等多种形式，深入基层、深入一线、深入群众，倾听一线员工的意见和建议，获得大量一手数据和资料。公司在6月中旬和7月初，分别召开了地（市）县公司层面和省公司层面负责人座谈会，说明方案修订情况和新方案的主要内容。

　　在深入调研和全面征求意见的基础上，公司召开党组会审议新修订的方案，最终形成1个总体方案和20个专业方案组成的新版方案。国网重庆市电力公司总经理孟庆强认为，调整后的方案非常贴近实际。

　　“这种集中调研、深入一线了解情况的做法很值得推广，建议以后工作中多采取这种方式。”公司顾问欧阳胜英说。

　　国网陕西省电力公司工会主席王向红曾参加了“三集五大”方案修订座谈。她觉得，通过职代会的形式，由广大职工代表给公司体制改革方案提意见，充分体现了民主管理的精神。“这也能让基层员工深入了解‘三集五大’体系建设的方向。”对这种做法，她明确表达了积极的支持态度。

　　通过深入调研、反复讨论、集思广益，最终形成的工作方案思路更加清晰，定位更加科学，结构更加完整，内容更加完善。

　　领会精神

　　重在贯彻落实

　　《关于国家电网公司“三集五大”体系建设方案的决议》在本次大会上顺利通过，这标志着公司在建设“百年老店”、保持基业长青的道路上又前进了一步。下一步，就是如何更好地领会精神、贯彻落实。

　　在国网安全监察质量部主任张建功看来，落实“三集五大”体系建设方案，首先要吃透精神、吃透实质，在此基础上，还要确保安全稳定推进。

　　按照公司对“三集五大”体系全面建设阶段的进度安排，工作共分为建设准备、组织实施、评估改进、全面总结四个阶段，有条不紊，步步推进，确保达到预期效果，推动公司管理方式、管理绩效、管理文化全面提升，实现从传统企业到现代企业的转型升级。

　　对各单位来说，首要任务就是深入学习领会。国网冀北电力有限公司发展策划部主任曹伟在分团讨论时说，作为发展策划人员，他更关注“大规划”体系的变化。回去之后，首先要组织省、市、县相关发策人员学习“大规划”体系建设的新内容，保证能够贯彻到位。

　　王媚是来自上海市电力公司检修公司的一名基层员工。她觉得，自己的工作看似跟公司体制机制建设距离很遥远，但真正调整之后就会看到其中的变化。“我一定会把‘三集五大’体系建设的新要求带回去，传达给公司的同事。”

　　大家都表示，要深入学习领会“三集五大”体系建设新方案，创新工作，务求实效。