河南省电力公司开展“三联赛”建设人才队伍

电力18讯：    “在加快‘两个转变’、建设‘一强三优’现代公司进程中，最根本的任务就是队伍建设。”国家电网公司在2013年“两会”上提出的这一深刻论断，准确抓住了企业发展的关键。河南省电力公司认真贯彻落实公司“两会”精神，持续加强人才队伍建设，以开展普法、技能、文体“三联赛”为载体，不断为公司和电网发展注入“源头活水”。

　　按照河南公司“十二五”发展主要目标，到2015年，该公司“双师型”人才达到5000人，5年增长10倍，同时，河南公司系统所有班组将全部达到一流标准。

　　2012年，河南公司组织开展全工种、全岗位参与的岗位练兵和技术比武，举办竞赛调考344项，全员培训率达94%，人才队伍建设取得显著成效。2013年，河南公司将继续认真贯彻落实国家电网公司决策部署，坚持以人为本，实施人才强企战略，广泛开展“三联赛”活动，不断深化人才队伍建设，推动企业和电网全面、协调、可持续发展。

　　“普法联赛促转型，技能联赛重提升，文体联赛铸和合。”据了解，河南公司“三联赛”活动将贯穿2013年全年，全面覆盖省公司、市公司、县公司三个层面，供电、农电、集体三个群体，以点带面、点面结合，实现全层级、全专业、全岗位覆盖。

　　在普法联赛中，河南公司将组织员工学习法律知识，举办普法有奖答题，组织法律专家开展普法巡回宣讲，举办普法知识竞赛，学习贯彻国家基本法律，电力法律法规及与安全生产、经营管理相关的法律法规，进一步提升员工的知法、守法、用法意识，不断提高企业规范管控水平。

　　在技能联赛中，河南公司将开展重点工程和农网改造升级工程劳动竞赛、95598光明服务劳动竞赛等12项劳动竞赛，举办配电带电作业技能竞赛、电网调度运行技能竞赛等13项技能竞赛，组织财务专业调考等8项岗位调考，组织安全管理资质培训、岗位安全普及培训、法律法规普及培训等三类全员培训。组织职（执）业素养学习提升、普考和调考，开展“道德模范”评选，举办企务公开民主管理知识竞赛。以技能联赛活动进一步提高员工的技能水平，激发员工工作热情。

　　在文体联赛中，河南公司将开展全员读书活动，举办生产技能运动会和以“讲成才故事 学身边榜样”为主题的员工讲坛，开展以“班歌嘹亮”为主题的员工演唱活动，增强企业凝聚力和向心力，实现由注重全员健身向提升文化软实力的转变。

　　河南公司负责人说：“我们将通过‘三联赛’系列活动，实现‘法律知识全员普及、劳动竞赛全员争先、文体活动全员参与’，推动队伍和谐、体制转型、管理提升。”