国网吉林省电力公司举办县供电企业供电所长集中培训班

电力18讯：    5月5日，国网吉林省电力公司第一期县供电企业供电所长集中培训班在培训中心开班，公司人力资源部、培训中心有关领导与64名学员出席开班典礼。培训中心致欢迎辞，公司人力资源部对学员提出要求。

　　举办县供电企业供电所长集中培训班，是贯彻国网公司和公司 2013“两会”精神，加强干部作风建设和能力建设，促进县供电企业规范管理的一项重要举措。按照《国家电网公司人资部关于组织开展县供电企业负责人及供电所长集中培训的通知》要求，公司统筹安排，计划于5月至6月举办7期县供电企业供电所长集中培训班，每期7天，对公司系统801名供电所长进行集中培训。国网公司统一制定培训大纲，公司相关部门处长授课，主要内容包括党的十八大会议精神、国网公司“两会”及有关会议精神解读、公司发展战略、“三集五大”体系建设、农电安全、优质服务、供电所管理、班组建设、涉电法律事务、廉政建设、思想作风建设、企业文化、品牌建设等。

　　为确保培训的质量和效果，培训期间实行封闭管理，所有学员统一在培训中心住宿，白天全天上课，周一至周六出早操，周日至周五上晚自习。集中培训实行综合考核评分制度，主要包括日常表现、培训总结以及结业考试等，每期结业前，要进行闭卷考试，考试不合格者要进行重新学习和补考，综合评分前20%的学员评为优秀学员，集中培训期间的表现和成绩向所在单位反馈，由培训中心负责学员管理和后勤保障工作。

　　开班典礼上，公司人力资源部负责人对学员提出了明确要求。一是尽快适应由供电所长到学员的角色转变，以饱满的热情和端正的态度，全身心投入到培训班的学习生活之中。二是遵守培训班管理规定，积极参加学习、讨论和各项活动。三是切实加强沟通交流，取长补短，交流成果，分享经验，及时将所学内容向供电所全体员工进行传达。

　　公司对供电所长全员进行集中培训在公司历史上尚属首次，公司将严格培训班管理，加强考试考核，及时总结提炼培训经验，确保培训质量。（文/高艳华 部门审核/张硕）