曲靖会泽供电公司连续四年创建云南电网“文明单位”

　　本网讯 近四年来，曲靖供电局会泽供电有限公司连续获得云南电网“文明单位”称号，该公司的企业文明建设不断晋阶升级。

　　近几年来，在云南电网有限责任公司和曲靖供电局的正确领导下，会泽供电有限公司以党的十八大精神和科学发展观为指导，以南网公司中长期发展战略为统领，全面贯彻落实网公司、省公司、曲靖供电局工作会议精神，不断加强党风、行风建设，加强干部员工思想教育和职业道德建设，遵循“人民电业为人民”的行业宗旨和“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的企业使命，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，持续深化文明单位、文明行业系列创建活动，三个文明建设取得丰硕成果。通过创建活动的开展，创造了优美、整洁、有序的生产生活环境，全面提高了员工的思想道德素质和业务技术素质，提升了公司的整体素质、综合实力和文明程度，促进了公司精神文明、物质文明、政治文明的协调发展。公司先后被评为云南省文明单位、会泽县“五好党委”、会泽县“纪检监察先进单位”、云南省新农村建设先进单位、“捐资支持社会主义新农村建设先进集体”、“宣传思想文化”先进集体、云南电网公司先进基层党组织、云南电网公司优质服务先进单位。

　　近年来，公司始终坚持把文明创建工作放在重要议事日程上，按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，坚持高标准、全方位、重质量的原则，采取综合措施，认真开展文明创建活动。公司党委将文明创建工作纳入党建工作目标责任制，调整成立了以党委书记任组长的文明创建领导小组，制定方案、明确分工、落实责任，保证了该项工作不脱节、不断档。设立了以党群工作部为主的创建办公室，负责创建活动的日常工作，将创建工作各项目标细化量化，责任到人，并坚持与生产经营工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了文明创建工作人人有责的常态工作机制。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，层层落实，形成上下齐心协力，党、政、工、团齐抓共管，员工广泛参与的工作格局。

　　在创建工作中，公司层层落实文明创建责任和计划，加强创建台帐分类归档、规范管理。坚持完善创建管理办法，健全监督考核制度和奖惩机制，保证了创建活动的经常化、制度化。把文明系列创建活动辐射到机关部室、基层单位、班组和每一位员工，创建深度、创建广度、创建力度持续上水平、上台阶。自创建工作开展以来，公司切实采取多项手段和措施，确保文明创建工作有条不紊开展。一是加强领导班子建设，为文明创建工作提供坚强的组织保障。二是加强员工素质建设，为创建工作提供有效的人员保障。三是加强经营管控，持续提升内部管理水平。四是夯实安全基础，提升安全生产管理水平。五是全面推进优质服务工作，提升电力企业社会形象。六是坚持融入中心，切实做好党建工作。七是抓住关键，深入推进党风廉政建设工作。八是抓好创新，巩固和深化精神文明建设和企业文化建设成果。九是积极履行社会责任，深入开展各类帮扶活动。十是抓好融入，发挥工会和共青团组织的职能作用。十一是加强综合治理，营造良好发展环境。

　　今后，会泽供电公司将在文明创建的深度和广度上下功夫，针对行业特色，积极开展职业道德建设、优质服务和规范化管理活动，加大电网建设改造力度，强化生产经营管理，不断提高安全生产管理水平和优质服务水平，提升企业经济效益和社会效益，使服务质量得到根本性改善，企业形象得到全社会认可，行业作风得到广泛好评，促进企业安全、文明、和谐、稳定发展。（杨林华 杜明彦）