国网唐县供电公司创新党建工作增活力

中电新闻网通讯员 王玉庆

　　为进一步发扬党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强和推进新时期党建工作，2015年以来，国网唐县供电公司党委围绕中心，服务大局，创新党建四项工作，取得了明显成效。

　　强化教育 以“三严三实”纯洁党员队伍

　　该公司切实把学习贯彻“三严三实”专题教育作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，进一步提高党员干部锤炼党性、求真务实、敢于担当、公道正派等方面的认识。围绕“新常态”下如何做好“三严三实”、“我能为唐县供电做什么”、“我在‘四风’中还存在哪些问题”等内容，深入开展解放思想大讨论、大检查，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向，实实在在地把思想和行动统一到上级要求上来，增强领导干部践行“三严三实”的自觉性。

　　在此基础上，该公司不断深化“守纪律、讲规矩、严作风”主题教育活动，注重源头治理，加强党风建设和反腐倡廉工作，不断加强考核监督，确保思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，围绕安全管理、作风转变、企业发展、员工关心的热点问题等中心工作继续加大效能监察力度，及时发现和堵塞各种漏洞，不断深入开展党员承诺、党员无“三违”等活动，引导广大党员在企业改革发展中发挥先锋模范作用，推动该公司各项工作健康平稳发展。

　　搭建平台 以交流互动提高队伍整体素质

　　该公司以队伍建设为主线，着力搭建七个平台。一是搭建教育微信平台。建立了“群教活动”手机微信群，邀请全体干部员工成为群内成员，进一步实现“零距离”交流互动。二是搭建员工创新平台。出台了员工创新管理办法，其范围包括安全生产，经济管理、营销服务等。该办法，进一步激发了广大职工创新的积极性、主动性。三是搭建读书交流平台。开展推荐一本好书，倾听一场讲座等形式多样的活动，充分调动员工读书求知的热情，引导员工争做新型职业化人才，不断提升员工素养。四是搭建自主管理平台。开展厂务公开，实行民主监督，使公司事务透明化，各项管理指标分解到位，形成了事事有人管、人人都管事的局面。五是搭建青工成长平台。开展了“我与群众工作室”主题征文、群众工作典型经验介绍、群众工作室专业技术交流等系列活动，选拔10名青年骨干担任培训师，对90余名45周岁以上老职工进行了专题培训。六是搭建美德新平台。通过道德讲堂的宣讲，使“四德”教育融入工作，融入干部职工生活，引导广大干部职工将道德文明建设延伸到社会服务中来。先后涌现出了孝老爱幼、拾金不昧等多个先进典型。七是搭建企业文化平台。通过多途径的宣传教育和丰富多彩的文化实践，把公司基本价值理念融入经营管理制度、制度建设、企业和员工行为，渗透到各个工作领域和工作环节，以各项工作成绩检验企业文化建设成效，不断提升了“国家电网”品牌社会形象。

　　凝聚合力 以红色传承奏响唐县绿色崛起强音

　　进一步激发党员爱国、爱党、爱企热情，该公司开展了以“红色唐县、绿色崛起”为主题的系列活动，进一步增强了广大干部员工的凝聚力和战斗力。一是开展了“红色”主题学习活动。该公司党委组织全体党员、干部到“白求恩纪念馆接受革命传统和教育。通过参观，重温入党誓词，聆听革命先辈的光辉事迹，使党员、干部实地感受革命先烈的奋斗历程和优良传统，集体上了一堂别开生面的群众路线“实景课堂”。二是 开展了“红色洗礼”党员实践活动。该公司党委以“七个一”活动为载体，组织党员接受红色“洗礼”，激发建功立业热情。以“牢记宗旨，为民服务”为主题，组织一次党章学习；以“回顾党史，增辉党旗”为主题，举办一次座谈交流；以“强化作风，永葆本色”为主题，开展一次党课教育；以“党旗在心中，建功在岗位”为主题，举行一次演讲比赛；以“让党性闪光、为党徽添彩”为主题，组织一次“红色”征文；以“坚守信仰、坚定信念”为主题，重温一次入党誓词；以服务保电，党员争先”为主题，开展一系列创先争优活动。三是开展了品牌服务献厚礼活动。该公司不断拓展红色教育新内容，精心打造品牌服务聚合力，党员服务队深入社区、各乡镇村，认真排查用电故障，解答用电难题，坚持走访用电客户，提供服务咨询、宣传电价政策、了解办电事项。对学校小学生、农村留守老人进行爱心服务，指导安全用电、节约用电知识宣传；对农村供电设施进行提前义务检修，更换漏电开关，检修农用线路，确保在农忙时节用电无忧。