西安供电基层党组织彰显“三力”促发展

　　中电新闻网讯 通讯员 韩飞 报道 今年以来，国网西安供电公司按照融入中心做工作，进入管理起作用的思路要求，突出创先争优强堡垒，提质增效促发展这一主线，不断夯实党建基础，建强员工队伍，做实企业文化，切实增强基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为企业的生产经营和建设发展供了坚强保障。

　　提升党建工作的凝聚力  结合创先争优活动，围绕生产经营中心工作，全面落实“五步法”程序，量化任务公开党员承诺，以党员责任区为重点，在重大项目、重点工作、重要活动中，广泛开展党员“五比一争” 即“比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进”活动，切实发挥共产党员的先锋模范作用，重点从提升指标质量，推进管理创新入手，“上技术党课、抓技术练兵、功技术难关”，不断深化部门、班组“四小”活动和QC课题研讨，并通过创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“标杆班组”等形式，切实增强班组创新管理的凝聚力，实现生产经营管理水平的不断提升。

　　提升员工队伍的战斗力  始终坚持企业管理以人为本，全面加强学习型党组织建设，大力实施素质提升工程，在有条件的班组开辟读书园地，建立图书柜，坚持分享式学习，采取班组员工轮流授课的形式，深化“员工互讲”，增进学习交流；倡导自助式学习，大力开展读书、评书、荐书活动，营造浓厚的学习氛围；促进结对子学习，以师带徒活动为载体，大力推进传帮带工作。同时，按照适应企业发展需要，适应岗位工作需要，适应个人成长需要的总体要求，充分利用实训室、培训基地等场所设施，分层次、分专业、分岗位，广泛开展岗位练兵和业务培训，不断提升员工业务水平和工作能力。

　　提升企业文化的影响力  以体现文化引领，树立品牌形象为重点，全面推进国网公司“五统一”企业文化落地实践工作，大力加强文化阵地建设，着力打造以“五统一”企业文化宣传实践、服务区域发展、文明风尚和廉洁从业为主题的文化长廊，建成供电所企业文化示范点，开辟“企业文化墙”，精心总结提炼管理经验和工作方法，形成无处不在，随处可见的企业文化引导传播氛围。同时，丰富“家园”文化元素，强化员工的“家园”观念，以温馨和谐为主题打造员工小家，开辟活动场所，完善基础设施，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求。并深入开展“践行核心价值观、争做最美国网人”故事征集活动，重点从弘扬企业精神，践行价值理念，展示团队风采，体现工作业绩等方面，征集企业文化实践案例和最美国网人故事，推树先进典型，充分发挥企业文化落地实践的激励引领作用。

周小博