贺州供电局基层党支部推行"1+1+1”做法

　　中电新闻网讯 通讯员 邓元元 报道 “你负责带哪个入党积极分子？联系哪一名群众？”这是贺州供电局变电党支部党员之间相互询问党建管理对话。

　　今年，该局深化党建基础工作，持续推进党建“三基”建设，严格落实“三会一课”制度同时，创新党建工作方式方法，组织开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，进一步加强党员干部思想引领， 发挥党员队伍堡垒作用，助推企业健康发展。

　　基层党组织贯彻落实局党委部署，创新时效，该局变电党支部推出“1+1+1”支部管理举措，即一名党员负责带一名入党积极分子和一名群众。在日常的工作和生活中，党员负责对自己所带的积极分子与群众进行帮扶，使他们不断提高工作积极性和个人道德修养，从而提高整个党支部的战斗力，为更好的融入中心服务大局发挥作用。

　　该局变电党支部书记介绍，“1+1+1”方案来源于去年年底支部组织生活会，当时一名普通党员提出，变管所共有87名员工，其中党员29名，入党积极分子和普通群众也正好各是29名，如果每个党员都带一名入党积极分子和一名群众，责任就很明晰，或许能更有效的推动党支部发挥战斗堡垒作用。

　　该局变电党支部书记听后，对这一条支部管理建议表示赞许。这一创新管理举措，一方面可以把责任落实到人，使每位党员都有具体的帮扶的对象，另一方面可以有效弥补对积极分子和普通群众关心、培养不到位的短板。

　　有了创新管理点子，关键还得靠落实和真正运用。该局变电党支部立即着手，启动谈话机制，就是规定支委委员包片分工，每个季度分别找党员谈话，通过党员谈话了解其所负责的入党积极分子和群众的情况。定期举行活动，参加活动的主体就以“1+1+1”，3个人为一个小团体，营造“赶、学、比、超”浓厚氛围。

　　当前，该局变电党支部正在以“1+1+1”做法加强基层党支部管理，提升党员群众整体素质。

周小博