兴义供电开展廉洁从业约谈落实两个责任

　　中电新闻网讯 通讯员 蔡家友 报道 2月26日,为切实推进党风廉政建设“两个责任”的全面落实，进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步加强全局廉洁文化建设，贵州电网兴义供电局兴仁局对中层干部和关键岗位人员开展党风廉政建设暨廉洁从业约谈,拧紧责任弦。该局15个部门负责人、10个供电所长、30个关键岗位员工参加约谈。

　　会议首先传达学习了南网公司2016年党风建设和反腐败工作会议（视频）会和贵州电网公司2016年党建暨反腐倡廉建设工作（视频）会议精神，有效传递党风廉政建设责任。要求全局中层干部和关键岗位人员要认真学习，主动承担起党风廉政的主体责任，抓好领域廉洁风险防控工作。要提高对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要严格遵守中央八项规定，防止“四风”反弹，要结合不同部门的廉洁风险点，如公车私用、大吃大喝、损公肥私、在业扩报装方面，杜绝“三指定”，不吃拿卡要，不谋取私利等方面多敲响警钟、多深思、多理解。在工作中落实好“两个责任”、“一岗双责”，安排工作“五同时”，加强监督、检查和考核。领导干部要以身作则，带动身边人，管好亲属子女，不发生权力寻租，不徇私舞弊，谋取好处。要找准问题、正视问题，解决问题，切实把‘两个责任’装在心里，扛在肩上，抓在手中，不断强化履职意识，主动适应工作新常态。

　　约谈中，各部门负责人就落实党风廉政建设“两个责任”情况，分别从个人和组织两个方面谈问题、找措施。做到心中有规矩、言行守规矩、用权讲规矩、管控靠规矩，做到“不违规、不违纪、不违法”，带头守规矩、带头廉洁。切实提高廉洁从业的意识和能力，为企业发展稳定提供正能量。

　　约谈时，强调各部门要切实强化党风廉政建设主体责任，转变观念，改变作风，制定切实可行的措施加强风险管控，主动作为，层层加压，形成传递机制。特别是作为部门负责人更要以身作则，带头遵守“八项规定”和各项纪律要求，注重把廉政要求融入各项工作中；严格管理好自己和身边工作人员，家属子女，及时制止不良苗头和倾向性问题，营造风清气正干净干事的创业环境。

　　通过开展廉政约谈，指出干部、关键岗位员工面临的廉政风险点、不廉洁现象和苗头性、倾向性问题，敲警钟、亮红灯，增强廉洁自律意识，提高干部拒腐防变的免疫力，确保“防范未然”，达到预警、监督、保护“治病救人”的目的，有助于查找和解决本单位存在的突出问题，以点带面，积极作为，进一步强化企业党风廉政和廉洁建设，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。（蔡家友卢青山）

周小博