国网长岭县供电公司关注员工思想动态

　　中电新闻网讯 通讯员 王百慧 报道 “领导班子和领导干部是否发挥示范带头作用？”、“您认为本单位的生产经营管理水平怎样？”、“当您遇到困惑时，您最愿意找谁倾诉或帮助解决？”……这几个问题正是国网长岭县供电公司员工思想动态调查问卷中的一部分。

　　为全面了解员工思想动态状况，准确把握员工思想动态，有针对性做好思想政治工作，国网长岭县供电公司积极开展员工思想动态调研工作。该公司坚持关口前移、重心下移的原则，多方面、多层级、多角度对基层广大员工的思想状况进行全面调研分析，真正做到工作“用心”、与员工“贴心”、让员工“暖心”。

　　该公司从党的”三严三实”活动、公司改革发展、公司“三个建设”、工作生活及意见或建议五个方面通过发放无记名调查问卷、召开座谈会、与员工个别交流等多种形式开展员工思想动态调研。据统计，在调研期间，该公司领导班子成员结合巡访监察工作下基层走访5次，实现了与基层员工的有效沟通，倾听员工心声。座谈会内容涉及员工对党组织的满意度、对绩效工资的认知度、对公司重大决策的认可度以及员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等方面。该公司下发128份调查问卷，注重员工不同年龄、不同工龄、不同学历、不同体制参与思想动态分析的覆盖面和代表性，注重把握各基层班组一线员工、窗口服务人员的思想动态，采用无记名方式，积极引导员工说真话、说实话、说心里话，准确把握员工思想脉搏，及时收集和采纳员工的意见和建议。

　　据悉，目前该公司正在对调查问卷、走访、座谈所反馈上来的问题、意见和建议进行汇总，梳理出当前员工的思想状况和主流诉求。下一步，该公司“员工诉求服务分中心”将联合八大部门针对员工思想中存在的问题，提出解决思路、办法和措施，有针对性地开展思想政治工作，从源头上化解矛盾、理顺情绪、稳定思想，积极解决员工的思想问题和实际困难，为公司和谐稳定健康发展提供强大的精神动力和思想保障。

周小博