四川甘孜供电公司:集体“下基层” 夯实“三基”建设
2015-04-20 08:54:15 来源:
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电力18讯:
近日,在经过为期一周的强化培训后,国网甘孜供电公司“下基层”活动将拉开序幕。
该公司高度重视“下基层”活动,自年初“三会”召开后,就开始着手“下基层”事宜,专题召开会议,研究部署;召开动员会,举行座谈会,明确目标要求;组织集中培训,10多个部门利用晚上时间讲解业务知识,强化全员思想和技能到位。经过紧密锣鼓的准备,目前全部工作准备就绪。该公司本部全部员工将分2批下到17个县供电公司,进行为期三个月的基层学习和锻炼。在三个月期间,不仅要做好自身本职工作外,还要深入到所有变电站、线路、水电站以及供电所、台区等进行实地了解核对,同时要全面对各县供电公司的人员情况、电网规划、工程建设以及调度、安全、营销、财务、班组、物资、房屋建筑、车辆后勤等进行资料收集和数据核实。
通过三个月实实在在的基层学习和锻炼,做到全面、全方位了解基层,在着力夯实“三基”(基层、基础、基本功)中摒弃“三高”;进一步转变本部作风建设,做到本部与基层高度融合;在深入了解基层困难、问题中,做到换位思考,着力帮困解难,提升服务能力;在向基层实践学习中,强力提升本部员工业务技能,为今后更好工作的开展夯基固体;在高海拔、高寒、艰苦地区锻炼,更加坚强信心、磨练意志,珍惜工作,感恩生活。
面对藏区电网建设快速发展的技术、智力需求与目前人才、技能严重缺乏的矛盾日渐突显。在平均年龄不到29周岁的年轻甘孜供电公司,许多新进大学生分来就进机关、缺乏基层锻炼,很多员工忙于日常工作、少于到各县,对基层情况不了解,存在“纸上谈兵”、脱离实际,难以适应藏区电力快速发展之需,加强“三基”建设成为该公司当前首要任务。在面对电网建设繁重任务的当下,该公司花大力气,精心部署,统筹安排,开展“下基层”活动,集中分批全部下基层。
据悉,该公司第一批下基层人员于4月14日出发,由14名中层干部和3名技术骨干带队,77名本部员工将下到17个县供电公司,海拔最高的县4200米,最远的石渠、白玉、得荣等县,坐车要2天才能到达。此次“下基层”活动,是该公司成立9年多来,最大规模的一次集体走基层,也是党的群众路线的最好践行。(青碧珍)
近日,在经过为期一周的强化培训后,国网甘孜供电公司“下基层”活动将拉开序幕。
该公司高度重视“下基层”活动,自年初“三会”召开后,就开始着手“下基层”事宜,专题召开会议,研究部署;召开动员会,举行座谈会,明确目标要求;组织集中培训,10多个部门利用晚上时间讲解业务知识,强化全员思想和技能到位。经过紧密锣鼓的准备,目前全部工作准备就绪。该公司本部全部员工将分2批下到17个县供电公司,进行为期三个月的基层学习和锻炼。在三个月期间,不仅要做好自身本职工作外,还要深入到所有变电站、线路、水电站以及供电所、台区等进行实地了解核对,同时要全面对各县供电公司的人员情况、电网规划、工程建设以及调度、安全、营销、财务、班组、物资、房屋建筑、车辆后勤等进行资料收集和数据核实。
通过三个月实实在在的基层学习和锻炼,做到全面、全方位了解基层,在着力夯实“三基”(基层、基础、基本功)中摒弃“三高”;进一步转变本部作风建设,做到本部与基层高度融合;在深入了解基层困难、问题中,做到换位思考,着力帮困解难,提升服务能力;在向基层实践学习中,强力提升本部员工业务技能,为今后更好工作的开展夯基固体;在高海拔、高寒、艰苦地区锻炼,更加坚强信心、磨练意志,珍惜工作,感恩生活。
面对藏区电网建设快速发展的技术、智力需求与目前人才、技能严重缺乏的矛盾日渐突显。在平均年龄不到29周岁的年轻甘孜供电公司,许多新进大学生分来就进机关、缺乏基层锻炼,很多员工忙于日常工作、少于到各县,对基层情况不了解,存在“纸上谈兵”、脱离实际,难以适应藏区电力快速发展之需,加强“三基”建设成为该公司当前首要任务。在面对电网建设繁重任务的当下,该公司花大力气,精心部署,统筹安排,开展“下基层”活动,集中分批全部下基层。
据悉,该公司第一批下基层人员于4月14日出发,由14名中层干部和3名技术骨干带队,77名本部员工将下到17个县供电公司,海拔最高的县4200米,最远的石渠、白玉、得荣等县,坐车要2天才能到达。此次“下基层”活动,是该公司成立9年多来,最大规模的一次集体走基层,也是党的群众路线的最好践行。(青碧珍)
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