国家电网公司评出年度优秀合理化建议

　　为调动广大职工大力推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司的工作热情和创造活力，今年国家电网公司工会继续组织开展“我为企业献一策”合理化建议集中征集工作。7月30日，经严格评审，国网工会评选出2015年度国家电网公司优秀合理化建议161条。

　　公司自2012年起，每年5月开展“我为企业献一策”合理化建议集中征集月活动，建立了征集合理化建议的常态机制。2014年，公司出台《国家电网公司合理化建议制度》，进一步推进工作的制度化、规范化和常态化，形成征集、采纳、实施、推广、奖励的合理化建议管理闭环。今年4月，国网工会印发了开展合理化建议集中征集活动的通知，提出明确要求。

　　公司各单位积极组织广大职工为企业改革发展建言献策，共540055名职工参与活动，提出合理化建议9大类共247887条，其中依法治企和作风建设类20868条，体制机制类23183条，电网建设类27064条，安全生产类46412条，经营管理类33986条，科技进步类26297条，优质服务类33732条，企业文化类24623条，职工关爱类11722条。这些合理化建议体现了广大职工关心企业、热爱企业、奉献企业的主人翁精神，凝聚了广大职工的聪明才智，对加快建设世界一流电网、国际一流企业起到了积极作用。

　　此次合理化建议征集活动进一步体现了常态性、广泛性和实效性，评选出的161条优秀合理化建议，有的已在基层单位采纳实施且取得成效，有的对公司改革发展提出了建设性意见，可供借鉴、采纳和推广。

　　信息来源：国家电网报社