电建集团马宗林一行到集团驻沪企业开展工作调研

9月20日至21日，公司党委书记马宗林率集团调研组一行来沪先后对上海能源装备公司、上海电力环保公司、上海电力设计院、上海电力建设公司四家企业开展工作调研。认真听取了各单位生产经营管理情况汇报，深入了解党建工作开展情况、“两学一做”学习教育进展落实情况、以及巡视反馈意见整改情况的汇报,并深入车间、项目、工地、班组一线实地了解生产施工和员工的工作生活情况。公司党委副书记马立、副总经理李跃平等参加了调研。

9月20日一整天，调研组一行马不停蹄先后来到能源装备，电力环保和电力设计三家单位开展工作调研，在认真听取各单位党政主要领导的汇报后，马宗林代表集团股份对各单位为中国电建发展所作的贡献和取得的成绩表示感谢，并在文化建设、战略制定、科学管理以及党建工作等方面的工作表示肯定。同时客观分析了各企业改革发展中存在问题和不足，对各单位在企业改革、做强做优、做精做特、提升管理水平、进一步加强党的建设、持续开展“两学一做”学习教育等方面工作提出了要求。

9月21日，调研组一行驱车前往张家港沙洲电厂项目对上海电建公司及所在项目开展工作调研。在电厂汽机房的17米平台上，马宗林查看了汽轮机扣缸前的准备工作情况后，来到了汽机本体班组的现场工场间了解班组建设开展情况，对站班室荣誉墙、班组学习园地和领料间物料标准化管理表示赞许，并以专家的视角饶有兴趣地与正在翻阅图纸的青年技术员一起探讨汽轮机安装及运行原理，勉励他们要不断努力学习，尽快提升技术管理水平。马宗林还与现场的员工进行亲切交谈，详细询问了他们的工作情况、生活情况。马宗林赞许地说到：上海电建员工的状态好、精神足、风貌新，现场管理规范有序，展现了上海电建的水平。

结合开展“两学一做”学习教育，马宗林指出：要正确处理好工学矛盾，基础在学，关键在做，要找准结合点，每个党员要敢于亮身份、勇于作表率，只有把学习成果体现到提升自身能力和企业提质增效上来，这才是我们开展“两学一做”学习教育的真正目的。

马宗林对上海电建的发展提出了增强三个“力”要求，一是“动力”，要通过内部改革提升创新驱动能力和推动管理能力，产生内生动力；二是“活力”，要通过三项制度改革，着力解决用人用工体制机制问题，激发企业活力；三是“凝聚力”，加强企业文化建设，培育员工共同价值观和愿景，党建的政治优势和组织优势就是应当为增强三个“力”提供保障和服务。