大唐集团栗宝卿与集团公司领导力提升培训班学员座谈

本网讯　8月23日，集团公司副总经理、党组成员栗宝卿与集团公司2016年领导力提升专项培训班（第四期）学员在京进行了座谈。

本次培训共有53名学员，均为集团公司系统基层企业党政主要负责人。

在听取学员代表发言后，栗宝卿就改革创新、人力资源优化配置等与学员进行了交流。

栗宝卿指出，三级企业是集团公司利润的根基，对集团公司经营发展至关重要。随着国资国企改革和电力体制改革的深入推进，发电企业面临越来越激烈的竞争环境，内部体制机制与经营环境的不适应问题日益突出，必须以强烈的责任感加快推进企业内部改革，以改革促进管理提升、提质增效，增强企业应对市场变化的能力，实现企业长期可持续发展。

栗宝卿强调，要坚定不移地深化干部人事制度改革，优化人力资源配置，建立人才发现、培养、使用、激励的机制。要按照“三能”机制，持续完善考核激励体系建设，充分调动广大干部职工的积极性，激发企业活力。

栗宝卿要求，基层企业主要负责人要进一步增强大局观念，锐意改革进取，着力完善体制机制建设，以市场为导向谋划生产经营各项工作。改革要调动和发挥好职工的主动性、创造性，改革也是为了职工的长远利益，要坚持全心全意依靠职工办企业，自觉接受各方监督，营造企业发展的良好环境。

集团公司人力资源部、干部学院相关负责人员参加座谈。