国电集团公司召开2016年工会工作座谈和培训会

　　5月5-6日，集团公司2016年工会工作座谈和培训会议在浙江北仑召开。国资委群工局副局长徐宇栋出席会议并讲话，集团公司党组成员、副总经理、工委主任高嵩出席会议并作总结讲话。
徐宇栋对集团公司近年工会工作取得的成绩给予充分肯定，对做好今后工会工作提出要求。他指出，工会工作要坚持围绕中心、服务大局，提高服务发展工作的能力；要坚持以人为本，关爱职工，进一步履行工会组织的基本职能；要坚持改革创新，增强实效，进一步提升工作的科学化水平。
高嵩指出，2015年集团公司各级工会组织坚持全心全意依靠职工办企业的方针，紧紧围绕企业中心任务，认真履行职能，充分发挥作用，各项工作扎实开展、成效显著，为集团公司改革发展稳定作出了积极贡献。“十三五”是我国全面建成小康社会的决胜阶段，也是集团公司全面建成一流综合性电力集团的关键时期，集团公司工会系统要认真分析工会工作面临的形势和存在的问题，明确工作的主要措施，扎实推进各项工作，为集团公司实现“十三五”良好开局作出新的贡献。
就做好当前和今后一个时期的工会工作，高嵩提出了三点意见。一要统一思想，提高认识，增强新形势下做好工会工作的责任感和紧迫感。认真学习领会中央党的群团工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，深刻领会中央党的群团工作会议对工会工作提出的新要求；清醒认识集团公司改革发展形势对工会工作提出的新任务，按照“认真落实全心全意依靠职工办企业方针”的有关要求，坚定信心，主动作为，教育引导广大职工立足岗位、建功立业；深入研究工会工作的新特点和新规律，精准破解职工群众的新期盼新诉求对工会工作提出的新课题。二要围绕中心，服务大局，充分发挥工会组织的重要作用。自觉践行“一五五”核心发展战略，把思想和行动统一到集团公司确立的总体目标和重点任务上来。实施“建功立业工程”，调动职工群众热情，积极引导职工投身改革发展大局；实施“素质提升工程”，继续推动“首席制”建设，开展多元化技能竞赛、培训，加强基层班组建设，推进网络培训进班组、到一线岗位，提高职工队伍整体素质；实施“创新创效工程”，深入挖掘和宣传“国电楷模”等先进的事迹，激发职工群众的创造活力；实施“维护参与工程”，加强企业民主管理，维护广大职工合法权益；实施“职工关爱工程”，推动企业和谐稳定发展。“职工的心，是企业的根”，要把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点的落脚点，关心关爱一线职工的身心健康，健全完善困难帮扶长效机制，关心劳模的工作和生活，深入宣贯“家园文化”理念，着力构建“国电以人为本，职工以企为家”的和谐局面。三要苦练内功，强化管理，努力提升工会工作科学化水平。加强工会组织建设，努力把工会打造成职工信赖的“职工之家”；加强工会制度建设，不断建立健全各项规章制度；加强工会干部能力建设，提升联系引导、维权服务、沟通协调和开拓创新能力；加强工会干部作风建设，真心、真意、真情做好群众工作。
会上，工委作工作报告，总结了2015年工会工作，提出了2016年工会工作的总体思路和重点工作；国电电力等8家单位作交流发言；会议代表结合2016年工会工作报告和本单位实际情况，就新形势下如何做好工会工作进行座谈交流。会议邀请原中共上海市委宣传部党校教研室副主任、上海工会管理职业学院干部培训中心主任王连祥教授作专题讲座。
会议期间，高嵩赴北仑电厂集控室看望了首届“国电楷模”张立，勉励他加强学习钻研，继续发挥示范带头作用，为企业发展再立新功。
集团公司职工董事，工委、政工部有关人员，部分二级单位党组（党委）书记，各二级单位工委主任（工会主席）及工会办公室负责人，集团公司2014-2015年巾帼建功标兵参加会议。