南网召开2015年管理创新成果专题审议会

■管理创新一等奖成果候选名单

　　本报讯 10月23日，南方电网公司召开2015年管理创新成果专题审议会，对公司管理创新一、二等奖的候选成果进行审议。公司副总经理杨晋柏主持会议。

　　这次管理创新成果专题审议会是公司贯彻落实国家“大众创业、万众创新”战略部署和中央企业“双创”工作座谈会精神，安排的一次公司层面推动管理创新的重要活动。

　　搭建社区平台汇聚全网科技创新好点子、构建电力景气指数模型分析经济形势、探索新方式解决供电企业冗员与结构性缺员的矛盾……会上，10个候选一等奖的成果创造单位依次进行了现场汇报。一项项新颖的管理举措，紧紧抓住了审议人员的眼球。这些成果紧扣公司当前战略实施重点和管理变革方向，既有理论高度、实践广度，也有思想深度，既有对经营管理中前瞻性热点问题的创新研究，也有并非高大上、却实实在在地解决一线难点问题、能落地、可操作的创新实践。现场，汇报人员不仅要在10分钟内将创新成果精彩呈现，还要回答审议人员的提问。期间，公司科技部在汇报《公司“1+9”职工技术创新社区在科技创新文化建设中的应用》时，还以一部讲述航拍爱好者故事的微电影开场，生动地描绘了职工创新社区的功能和实效，博得多位审议人员的好评。

　　随后，审议人员对10个候选一等奖和15个候选二等奖成果进行了现场投票表决。

　　据了解，为了推动管理创新，公司专门制定了《南方电网公司管理创新成果奖励办法》，以探索有效的管理创新成果评价和激励措施，推进公司管理创新长效机制建设，并在去年组织开展了首次管理创新成果申报与评审工作。本次评审则是继去年开始公司组织开展的系统范围内第二次大规模管理创新成果评审工作，主要是对候选公司管理创新一、二等奖的成果进行专题审议。在此专题审议会前，公司战略部已通过抽取公司系统49名专家，根据成果涉及的专业分5个专业组(安全生产、规划建设、市场营销、政工监审、综合业务)，对各单位(部门)申报的59个管理创新成果，按照初审、专家函审、现场集中评审三个环节进行了评价打分，综合确定了30个入围成果及排序。　　　　　　　　　　　　　　　　　　本报记者 彭文蕊