南方电网全面预算管控模式获国资委肯定

　　本报讯 9月28日，国资委召开2016年度中央企业预算布置视频会议，通报了今年1至8月中央企业预算执行和全面预算管理工作进展情况，并针对2016年度中央企业预算工作的突出重点任务提出了相关要求。会上，南方电网公司创建的“集约调控、分层分级管理”全面预算管控模式获得肯定。公司总会计师李文中在公司分会场参加了会议。

　　总体来看，中央企业1-8月生产经营保持总体稳定，效益降幅明显收窄，稳增长工作取得积极成效。中央企业经济运行保持在合理区间，各项稳增长措施效果正逐步显现，部分运行指标稳中向优，取得的成绩来之不易，但困难和压力依然较大。

　　会议总结了自2011年来中央企业全面预算管理工作进展情况，按照国资委要求，各中央企业积极行动，深入开展全面预算管理提升活动，不断完善组织体系、改进编制流程和方法，强化战略引领，突出价值导向，推进业财融合，聚焦关键指标管控，加强执行监控与考核，取得了明显成效，在应对经济下行压力、防范经营风险、提高运行质量、促进效益增长等方面发挥了重要作用。会上特别提出，南方电网构建“集约调控、分层分级管理”的全面预算管控模式，有效提升了资源配置效率，引导并推动了企业管理体系“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”的良性转变。

　　针对2016年中央企业预算工作的总体目标与重点任务，会议指出中央企业2016年预算安排要继续坚持“稳中求进”的主基调不动摇，以转方式、调结构、促改革、强创新、提质量、增效益、控风险为重点任务，加强行业形势研判，努力把握市场先机，注重同深化改革相结合、同结构调整相结合、同创新驱动相结合、同提质增效相结合，统筹当期效益与长远发展，做优结构、做强能力、做细成本控制、做活资源配置，努力保持总体效益平稳增长，运营质量指标持续改善，保值增值率稳中有升，经营风险总体可控。

　　围绕预算的总体思路和总目标，2016年中央企业的预算工作突出以下几项重点任务：突出转型升级，加快培育企业新的增长点;突出结构调整，切实增强企业发展能力;突出降本增效，有效促进企业经营绩效稳定增长；突出优化融资结构，不断提高资金使用效率；突出风险控制，确保企业稳健经营。

　　为此，会议要求各中央企业要全力抓好稳增长工作落实,努力完成全年预算目标。科学研判经营形势,合理确定2016年度预算目标。并强化工作组织，不断推进全面预算管理体系持续优化。本报记者 谭欢