中国能建全面开展深化国企改革党建工作调研

　　8月24日至25日，中国能建董事长、党委书记汪建平，董事、党委常委、副总经理张羡崇率相关部门负责人，深入处于建设高峰期的华电常德电厂一期工程2×660兆瓦项目现场，察看工程进展，与一线员工座谈，了解以项目党建促进工程安全、质量、经济效益的实情；听取湖南电力设计院、湖南火电、湖南电力线材公司、湖南电瓷电器公司等4家所属企业党委工作汇报，与各企业党委、行政、纪委、工会、团委及相关部门负责人座谈交流，全面了解掌握基层党建情况。

　　“全面从严治党在国有企业尤为重要，抓企业党建关键是抓基层，当前头等大事是要把国有企业党建独特优势落实到基层、扎根在班组。”汪建平深有感触地说。

　　抓党建刻不容缓

　　党的十八大以来、特别是近期，中央和国务院国资委党委高度重视国有企业党建工作，密集出台了加强国有企业党的建设多个文件，召开了一系列重要会议。先后阐述了现代企业制度下中央企业党委如何充分发挥政治核心作用，对加强和改进党的群团、统战工作提出明确要求，就深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出指导意见。形势和任务告诉我们，加强和改进国有企业党建工作刻不容缓，实行全面从严治党具有极端重要性和紧迫性，务必在落实管党治党主体责任、完善体制机制、发挥选人用人主导作用、夯实工作基础、强化工作考核等方面下功夫，务必把基层党建工作作为首要任务抓紧抓实抓好。

　　中国能建自2011年9月29日成立以来，认真贯彻落实中央和国务院国资委党委有关要求，先后印发加强党建和思想政治工作、海外项目党建、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任等4个意见，多次在各种会议上对加强党建工作提出明确要求等，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，充分发挥党建独特优势和“三个作用”，为企业改革发展和生产经营各项工作提供了保证。

　　四年来，中国能建各项主要经济指标年增长率超过两位数，两次获评“中央企业负责人经营业绩考核A级企业”，在世界500强榜单排名391位；完成企业重组、改制、成立股份公司，正朝着整体上市目标冲刺；12个先进集体和优秀个人受到省部级“一先两优”表彰，65家单位获评全国和省部级文明单位，40家单位被授予全国和省级五一劳动奖状，7名个人荣获全国劳动模范等称号。

　　“这些年，中国能建虽然取得了一些成绩，但党的建设离中央和国务院国资委党委的要求还有差距，存在许多亟须解决的问题，需要做好调研摸家底、找准问题定对策。”张羡崇感慨道。

　　搞调研求真务实

　　中国能建迅速贯彻落实中央和国务院国资委党委有关要求，开展加强基层党建工作的专题调研，了解掌握现代企业制度下坚持党的领导、加强党的建设，履行把关定向、组织动员、服务职工、促进和谐职责等方面的“第一手”材料，做实在深化国有企业改革中加强党建工作的“第一步”。

　　8月17日中国能建领导人员带队前往天津电力设计院、天津电建，了解以党建工作促进国内外业务拓展情况。8月17日至18日，中国能建相关部门到葛洲坝国际公司、中电工程华北院、北京电建等企业，掌握基层一线、海外项目和困难企业的党建工作情况。在此基础上， 8月24日至25日，汪建平、张羡崇一行，赴湖南片所属4家企业和1个项目现场进行党建工作专题调研。在调研主题上突出党建“三个作用”，在调研内容上聚焦基层党建和项目党建，在调研方法上注重实地走访和交流座谈，在调研对象上有针对性地选取不同业务板块、不同地区所属企业，在调研要求上强调听真话、访实情、查问题、找对策，真正做到调研工作有的放矢、务求实效。

　　湖南火电常德项目部经理、党支部书记曹映春在交流时谈到：“针对项目施工时间紧、任务重、人员构成复杂等特点，我们积极探索与分包方、监理方、设计工代等各方建立联合党支部，一同开展项目党建，确保工程建设顺利进行。”

　　汪建平表示，要把国有企业党建独特优势落地生根，关键是要在每个工程项目上充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，带动一线员工、特别是青年员工树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的自豪感，敬业爱岗、建功立业，全面促进工程项目建设，确保基层党建工作更具战斗力、吸引力和活力。

　　通过调研，初步掌握了基层党建工作的实际情况，交流了一些鲜活做法、生动实践和成功经验，解答了工作中的难点、焦点和疑点，梳理了存在的主要问题，为研究制订加强和改进企业党建工作措施提供了有力依据。

　　找问题开实“药方”

　　中国能建在调研中突出问题导向，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中发现的问题，以及在巡视、监事、审计、监察工作中反馈的情况，认真查找出党组织和党员作用弱化、工作虚化，贯彻公司加强党建和思想政治工作、海外项目党建指导意见不到位，党风廉政建设“两个责任”落实不得力，党群骨干队伍建设亟待加强等方面的问题。同时，从思想认识、体制机制、前瞻性研究、队伍建设等方面，深刻剖析原因。

　　汪建平强调，此次到湖南片所属企业进行党建工作专题调研，就是要以“庖丁解牛”“解剖麻雀”方式，找准中国能建党建工作、特别是基层党建工作存在的主要问题，提出切合实际、操作性强的措施，着力解决思想认识、实际工作、有为有位等方面的问题。

　　在找准根本症结、剖析产生原因的基础上，中国能建坚持问题导向和从严从实要求，以改革创新精神全面加强企业党的建设，推动党建工作与改革发展和生产经营各项工作有效融合，提出了5项具有工程企业特色、操作性强的党建工作举措。

　　严格落实从严治党主体责任，把思想建党放在首位，明晰党组织抓什么、怎么抓、抓出什么效果，创建学习型、服务型、创新型党组织，夯实项目党建、海外党建及困难企业党建基础，争创“四强”党组织和争做“四优”党员，出台加强群团、统战工作的具体措施。

　　实现加强党的领导和完善公司治理相统一，做到“四个同步”“四个对接”，充分发挥党建“三个作用”，理顺“老三会”与“新三会”的关系，确保党的领导、党的建设在企业改革发展和生产经营中得到充分体现和切实加强。

　　不断改进领导班子和干部人才队伍建设，落实党管干部、党管人才原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人、绩效考核、薪酬分配、人才成长机制。

　　严格落实党风廉政建设“两个责任”，把主体责任细化、实化、具体化，强化监督执纪问责，积极营造风清气正、干事干净的良好氛围。

　　不断完善党建制度体系和科学考评机制，落实党建第一责任人职责和“一岗双责”，将党建工作纳入领导班子综合考评，推进基层党组织书记述职述评，通过考核传导工作压力，不断激发发展动力。

　　“在党爱党，在党为党。”中国能建将以此次调研为契机，切实加强和改进企业党建工作，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党建“三个作用”，深化改革、转型升级、加快发展，努力成就建设具有国际竞争力的工程公司梦想。