南方电网王良友:促进农电企业强基础上水平
2010-01-25 09:48:25 来源:南方电网
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电力18讯: 本网讯 1月20日,公司农电工作座谈会在广东东莞召开。会议贯彻落实公司党组扩大会议暨务虚会精神,认真总结农电系统2009年工作,研究部署今年农电工作重点。公司副总经理王良友出席会议并讲话。
2009年,农电系统按照公司党组的要求,紧紧围绕公司中心工作,取得了新的成绩,为公司改革发展作出了贡献。
王良友要求,农电系统要把握大局,找准定位,深入开展县级供电企业基础管理达标活动,把达标活动作为今后几年提升农电管理水平的主线和抓手、公司专业管理体系向县级供电企业延伸的平台,实现县级企业管理标准化、规范化、信息化、常态化。近期要突出抓好以下重点工作:一是积极推进农网完善工程建设。要再鼓干劲,抓住农电发展难得的机遇,充分利用好农网资金,完善农村电网,打牢基础。二是开展农电“体验式”培训工作,打造公司培训品牌,为县级供电企业的发展提供有力的人才支撑。三是要切实加强农电用工管理。各级单位要关心和重视农电人才的培养、使用,建立一套科学合理的岗位职责考核制度和业绩评价制度。 (关岚)
2009年,农电系统按照公司党组的要求,紧紧围绕公司中心工作,取得了新的成绩,为公司改革发展作出了贡献。
王良友要求,农电系统要把握大局,找准定位,深入开展县级供电企业基础管理达标活动,把达标活动作为今后几年提升农电管理水平的主线和抓手、公司专业管理体系向县级供电企业延伸的平台,实现县级企业管理标准化、规范化、信息化、常态化。近期要突出抓好以下重点工作:一是积极推进农网完善工程建设。要再鼓干劲,抓住农电发展难得的机遇,充分利用好农网资金,完善农村电网,打牢基础。二是开展农电“体验式”培训工作,打造公司培训品牌,为县级供电企业的发展提供有力的人才支撑。三是要切实加强农电用工管理。各级单位要关心和重视农电人才的培养、使用,建立一套科学合理的岗位职责考核制度和业绩评价制度。 (关岚)
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