【通讯】华电能源：掀起春季提素质“大练兵”

 一年之计在于春，在这个耕耘的季节里，华电能源公司上下齐心，掀起了一场提升素质技能“大练兵”。

学习制作“视觉”盛宴

随着信息化手段的广泛应用，传统培训方式已不能满足广大职工的需求，为了职工能充分利用碎片化时间随时随地学习与本岗位相关的专业知识，华电能源公司公司组织了首次公司系统微课制作培训班。

微课制作主要是对工作中某一工作程序中的关键控制点进行细化和量化，通过凝练精准的学习内容，生动演示标准作业程序,完成知识的呈现，逐渐构建简单易学的课程体系和学习地图,使职工在短暂又轻松的氛围中掌握本专业的知识与技能。

“此次微课给了我们一种喜闻乐见的学习方式，从视觉、听觉全方位刺激了人的神经，改变了以往的教学方法，更容易被我们接受，且效果突出。在短短的三天时间里，我们学会了如何制作微课，感谢同学们在微课制作中付出的努力，是你们用实际行动感染着身边的每一个人，使每一件作品都融合了团队的思想和智慧，体现了头脑风暴的强大威力和众创的力量。”工程公司田成果说。

为了保证并扩大学习成果，发挥每名职工的优势，该公司要求这次参加培训的职工在课程结束前自行一门微课的制作，并在课程结束回到单位后由学生变成老师，教会本单位更多的人掌握这项技能。

“饕餮”式培训，您参加了吗？

“生产系统最近咋这么多人没来上班？”

“你不道啊？都去参加华电能源举办的冬季安全教育培训班啦！”

2017年12月至2018年3月，华电能源公司成功举办三期冬季安全教育培训班，对生产系统所有管理人员（含企业领导）共计723人进行培训。

该公司此次培训的着力点在安全生产法律法规、规章制度和必要的安全管理知识培训，以“划红线”方式提升企业管理人员组织安全生产的能力。为督促学员对培训知识和技能入脑入心，此次培训后进行闭卷考试，通过考试的学员，发给安全培训合格证书。学员们纷纷表示：通过集中脱产的学习很有收获，对安全规章制度等有了系统性的梳理，能拿到培训合格证书很有自豪感。

通过三期培训，该公司强化培训引导、严格监督检查，推动企业全面落实安全教育培训工作的主体责任，建立健全安全教育培训管理制度，严格安全教育培训和各岗位安全准入机制。同时努力推动企业在各层面形成重视安全知识、学习安全知识、运用安全知识的良好氛围，达到强化安全意识、普及安全文化、规范安全行为的目的，切实提升安全生产源头防范的能力与水平。

咱们“拉钩了”就不许变

说到“财务”二字会想到什么？管钱！重要！算账！仔细！忙碌！

近期，华电能源所属哈热公司总会计师与其财务部人员话“目标”，“拉钩”确定计划书。

该公司从优化全面预算管理，助力提质增效、夯实财务基础管理，助力依法经营、聚焦财会队伍建设，推进财务转型三个方面全面要求财务部打造星级“窗口”单位，并为财务部人员量身打造发展套餐，以备战集团公司财务知识大赛为契机，开展职业规划管理，初级职称职工备战中级，中级职称的职工备战高级，在严管与厚爱的结合下，形成“比学”的氛围。

计划书上，财务人员郑重签下承诺，综合、审核会计李伟：延伸学习，拓展知识面，向管理型会计转型，为华电发展献计献策；成本核算会计才宇虹：打破固化思维，在工作思路上寻求新的突破，抓紧学习财务软件改革的新步伐；成本核算会计张聪婧：提高专业技能，及时掌握财务经营及税法相关制度变化，关心国家时事，积极参加单位活动。固资核算会计崔晶：加强业务水平备战财务知识大赛，利用自身计算机专业技术知识服务公司，提升财务核算管理水平。