贯彻国家电投会议精神丨人才学院召开2018年工作会议暨一届二次职代会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议

　　2018年2月5日至6日上午，人才学院召开2018年工作会议暨一届二次职代会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实集团公司年度工作会议、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。学院院长、党委书记马骁，副院长朱晓红，纪委书记、工会主席崔峻，副院长盛培忠、马轲出席会议。

　　会上，以分组研讨的形式学习传达了钱智民董事长在集团公司2018年工作会议上的讲话和孟振平总经理所作集团公司2018年工作报告，作了题为《立足价值创造 提升核心能力 为集团公司建设世界一流能源企业提供人才支撑》的工作报告，全面总结人才学院2017年工作，分析学院面临的形势和任务，研究部署2018年工作。

　　会议指出，2017年是人才学院组建成立的第二年。学院在集团公司党组的正确领导下，秉承"一定要将人才学院办好"的坚定信念，坚持"分类、梯次、按需"的办学原则，全面落实集团公司工作会议及干部人才会议精神，围绕"创新、奋斗、转型、突破"工作主线，着力"一体、两面、四点、四线"工作重点，形成在点上抓品牌、线上抓体系、面上抓创新、体上抓发展的总体格局，开启了新形势下人才培养工作的新局面。很多工作超出了年初的预期，有些在历史上还属于首次，充分体现了价值，也为学院未来发展注入信心和动力。

　　会议要求，2018年学院要认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实集团公司年度会议精神和党组决策部署，坚持"战略、现代、服务"的人力资源价值观，遵循"分类、梯次、按需"的办学原则,以"一体两面"为总纲，以改革和创新双轴牵引，以标准、体系、品牌、文化四轮驱动，秉承专业态度与工匠精神，加快有效供给、加快能力建设、加快管理创新，让培训有灵魂、有品质、有温度，为建设具有全球竞争力的世界一流能源企业提供人才支撑。重点开展八个方面的工作：一是密联集团战略，强化业务布局，实现可持续发展；二是启动赋能引擎，聚焦核心能力，擎领创新发展；三是引入外生变量，补短板强弱项，着力平衡发展；四是立足平台建设，推进服务升级，加速共享发展；五是增强内生动力，延伸改革触角，释放管理效能；六是激发内生变量，构建三型组织，助力转型发展；七是迸发家园活力，彰显文化力量，传播品牌价值；八是夯实根本保障，发挥党建引领，坚持协调发展。

　　会上传达了集团公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并作人才学院2018年党建暨党风廉政建设和反腐败工作报告。报告总结了2017年学院党建、党风廉政建设和反腐败工作，对人才学院2018年党建、党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。

　　党建方面重点做好六项工作，一是深入学习宣贯党的十九大精神，开展"不忘初心、牢记使命"主题教育；二是履行党委主体责任，推进全面从严治党向纵深发展；三是加强党建责任制落实，抓实党建工作考核；四是加强基层党建工作，不断夯实党建基础；五是进一步加强党员队伍建设，不断增强党性提高素质；六是加强群团工作，积极构建人文校园。党风廉政建设方面重点做好六项工作，一是严明党的纪律，深入学习贯彻党的十九大会议精神；二是严抓作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神；三是严肃"两个责任"，推动全面从严治党向纵深发展；四是加大制度执行力，进一步构筑制度监督体系建设；五是开展政治巡察，营造风清气正的环境；六是严苛自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

　　会议要求，全体员工按照工作会议的部署和要求，把握大局，保持定力，狠抓落实。一是要准确把握，即把握好形势判断、工作思路和重点任务；二是要真抓实干，即想干事、真干事、把事干好；三是要全面保障，即发挥党建作用、机制作用和文化作用，为高质量完成学院全年目标任务而努力奋斗。

　　会上，审议通过了《院长工作报告》等相关文件，与部门（单位）签订了综合业绩责任书和党风廉政责任书，并对2017年度先进集体和先进个人进行了表彰。

　　学院领导班子、本部全体员工，职工代表，所属单位领导班子、院长联络员及2017年度先进集体和先进个人参加了会议。