国家电投人才学院技能大师培训项目获中国电力创新奖管理类一等奖

　　12月14日，由中国电力企业联合会举办的2017年中国创新奖优秀获奖项目交流会议在珠海举办。继2016年12月荣获“2016年度中国企业最佳学习项目”奖之后，人才学院“技能大师培训模式探索与创新实践”项目再次斩获大奖，荣获2017年度中国电力创新奖管理类一等奖。

　　中国电力创新奖是中国电力企业联合会设立的电力创新奖项，旨在推动电力工程技术及行业管理创新，奖励在电力工程技术、电力行业管理等领域有突出创新的单位和个人。下设技术类、管理类、标准类、信息化类、企业文化类等五个专项奖，该奖项代表了电力行业工程技术、行业管理创新先进水平。2017年中国电力创新奖评选由中电联主办，五大发电集团、电网公司、电建公司、核电企业等单位参加，经过形式审查、专业评审、综合评审、奖励委员会审定、公示及相关审批程序，共评出35个管理类一等奖，其中技能大师项目位居第4位。

　　集团公司技能大师培训项目以弘扬“工匠精神”，培养“工匠型人才”为宗旨，以高端技能人才队伍建设为目标，站在理论与实践的前沿，立足价值创造，突出文化引领，专注“精益求精,一丝不苟”的工匠精神培养。突出“学习能力、专业能力、创新能力以及传承能力”建设。技能大师培训项目被誉为“技能大师的摇篮”，在系统内外赢得了多项荣誉，受到各方面的好评。

　　通过技能大师培训项目实施，探索高端技能人才选拔培养、评价激励与使用的新途径、新方法，构建高端技能人才培养与成长体系，为大型国有企业改革发展探索人才培养新模式和新途径，为集团人才发展服务。