截至2016年2月 国电集团多家单位实现安全生产长周期

大连开发区热电厂实现连续安全生产5100天
截至2月6日0时，国电电力大连开发区热电厂实现连续安全运行5100天。该厂以安全文明生产标准化建设为契机，完善体系建设，夯实安全生产基础。
大开厂依据集团公司《火电厂现场安全文明生产标准化规范及评定标准》，结合企业现有组织机构的实际情况，对照标准化核心要素，成立现场安全标准化及设施配置、设备无渗漏治理、现场卫生及作业环境、组织管理与机制四个考评组，开展安全文明生产标准化建设自评工作，细化分解标准化建设两年规划。以安全监察周报为平台，建立标准化建设自评整改跟踪台帐和整改前后记录，使标准化建设过程痕迹化、常态化，有效保证标准化建设水平螺旋式上升。除此之外，大开厂从狠抓制度执行、强化班组建设、汲取事故教训、加强外包管理、提高应急能力五方面入手，细化分解安全工作要点，严格落实安全生产责任制，明确工作内容、保证措施、计划完成时间和责任人。按照安全例行工作规定，大开厂每月和重大节假日前进行一次安全文明生产专项检查工作，本着对上一次专检问题闭环验证的同时发现新生问题的原则进行闭环管理，安全生产基础得到不断夯实。（李准）

聊城发电公司实现连续安全生产4900天
截至2月10日5时30分，国电聊城发电公司实现连续安全生产4900天，保持了自投产以来安全生产无事故的良好局面。
近年来，聊城公司严格按照安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢记安全是第一责任、第一政绩、第一纪律，切实做到全覆盖、零容忍、硬考核、严查处，不断强化责任落实和制度执行，努力建设本质安全型企业。2015年，实现了4个单机连续安全运行100天，3个百日安全无考核事故。
该公司全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的安全生产责任制，逐步建立了全员、全方位、全过程的安全责任体系；严格落实安全警示日和联系点、联系人制度，扎实推进“三反四保”工作，加强了对反违章的监管；修订了《生产设备设施缺陷管理办法》，积极开展预防性维护检修工作，进一步提高系统设备健康运行水平，以零违章、零缺陷确保零事故。
同时，该公司进一步健全了应急机制，细化了应急预案，制作完善了全岗位应急处置卡，全年开展重大危险源液氨泄漏、防台、防汛、防强对流天气应急演练等13项应急演练；安全培训实现常态化、全员化，加强了外委人员培训，加强了供热、防洪、环保技改施工作业场所和外包工程的管理，确保安全教育和安全管理工作没有盲区、不留死角。（李雪云）

双鸭山发电公司实现连续安全生产4500天
截至2月15日，国电双鸭山发电有限公司实现连续安全生产4500天，再创安全生产纪录新高。
2015年至今，双鸭山公司坚持以人为本、安全发展理念，以“三反四保”和安全文明生产标准化建设为抓手，落实新《安全法》及25项反措要求，开展春、秋检和安全大检查等活动，健全应急反应机制。同时，实施设备检修标准化，以机组检修为契机，全面开展设备综合治理，机组可靠性显著提高。以控缺陷、降非停、创金牌为目标，加大负荷低谷和机组停备消缺力度，各检修技改项目实现零事故目标。
该公司全面落实环保核查整改要求，全部四台机组的脱硫脱硝、除尘改造和湿式除尘器改造顺利通过省级验收后，建立了环保设施运营和在线数据监督评价机制，实现全时段达标排放。
进入2016年，该公司按照东北公司2016年安全生产目标及重点工作要求，持续推进安全文明生产标准化建设，做好综合管理能力评价，进一步完善考核机制，严防机组非停事件的发生；针对安监部、生产部门负责人等关键岗位开展绩效考核；严格执行环保考核工作方案和大机组调电曲线，合理运用规则并认真落实。（隋轶英 潘涛）

费县发电公司实现连续安全生产3300天
截至2月15日零时，国电费县发电有限公司实现连续安全生产3300天，继续刷新安全生产最高纪录。
坚持天天讲、时时抓，筑牢安全之基。该公司认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真落实安全生产责任，加大查禁违章工作力度，提出了安全管理是做善事的理念，引导各级管理人员和全体职工理解并自觉做到安全文明生产。坚持天天讲、时时抓，一个活动接一个活动、一个检查接一个检查，真抓实干保安全，开展了三反四保、事故反思等32项安全活动。推广了放大镜和显微镜工作法，通过举一反三和回头看，认真消除装置违章，巩固各项安全活动成果，形成了安全管理闭环动态管理的工作机制。
突出可靠性管理和标准化建设，筑牢生产之本。该公司把提高设备可靠性作为重要工作来抓，实施了7R状态检修法，建立了定期巡检、清理、加油、测温、测振、加固等6项定期工作机制和设备状态实时在线监测，全年发现设备重大缺陷26台次，对异常设备每天跟踪测量，提高了设备可靠性；该公司以开展“两个标准化”建设为契机修，积极开展无泄漏工厂治理工作和标准化检修工艺，现场安全文明生产标准化建设提前一年通过集团公司专家组验收，提升了综合治理水平，机组检修、治理水平稳步提升。
强化教育培训，筑牢思想之弦。该厂长年坚持开展无违章部室、班组创建和安全事故警示教育活动，建立了安全生产示范岗和安全警示日，促使各部门班组员工积极开展事故案例学习，定期进行反违章讨论，交流身边的习惯性违章现象和防范措施；充分发挥微信群的作用，借助移动网络建立起密布全厂各个角落的监督终端，形成了人人抓安全的良性局面，使违章现象从隐到显，无处遁形。同时，该公司还通过安全知识竞赛、安全生产座谈、安全培训视频教材播放、安全文化看板等一系列安全活动，提高了全员的安全意识，营造了我要安全、我会安全、我能安全的浓厚安全文化氛围，真正做到齐抓共管、警钟长鸣。（王伟 孙芃芃）

西露天矿选煤厂实现连续安全生产7000天
截至2月14日，国电平庄煤业西露天矿选煤厂实现连续安全生产7000天，创建厂以来安全生产最长周期。
该矿选煤厂始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，严格落实安全生产责任制，强化责任约束机制，完善一级抓一级、一级对一级负责，横向到边、纵向到底，责任到人、不留死角的安全生产责任体系，形成人人心中有责任，人人肩上有目标的全覆盖安全管控模式，不断提升安全生产可控、能控、在控水平。
强化安全教育。该厂不断完善安全教育方法，重点突出三化，即人性化、本质化、精细化建设，从安全文化建设入手，设立了安全帮教站，建立了安全文化走廊，为员工配发了亲情卡，在工作现场增设了警示性标识和提示牌；开展了安全谈心、安全帮教、三违人员谈话等活动，针对安全生产周期长、个别职工心存麻痹大意的问题，组织开展了违章人员现身说法、违章案例回顾大讨论、安全在我心中演讲、签订安全责任书等活动，形成了从员工个人、职工之家到工作现场各岗位三位一体的亲情化安全网络。
夯实安全基础。该厂坚持作业人员100%持证上岗、特种设备100%进行检测、作业场所职业病危害因素检测率100%；为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工正确佩戴、使用；严格动火、用电、密闭空间等危险作业管理；强化班组建设，做好安全生产的第一道防线；定期进行安全教育专题培训、举办安全知识竞赛等方式，使安全观念入脑入心，营造了全员共保安全的良好氛围。
强化安全管理。该矿严格执行领导干部跟班带班制度，抓好班组长和跟班厂长的管理，突出对夜班、独立作业岗位的巡查，采取不定时间、不定班次、不定地点的形式，强化监督检查，对发现的问题及时监督整改；实行干部走动式管理，全面掌握生产情况，加强对重点部位、重点区域、关键环节的巡视检查，在第一时间对发现的隐患进行整改验收，努力创造安全可靠的生产环境。（马玉海）