蒙东能源电力分公司以点带面抓好文明企业建设

　　今年以来，蒙东能源电力分公司积极探索文明企业建设长效机制，创新文明企业创建的内容、形式和载体，物质文明、精神文明齐头并进，常抓不懈，循序推进，实现了全面加强政治思想工作，持续强化安全生产，着力提高经济效益。

　　强化宣传教育。该公司党政同心，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，创新方法，通过宣传发动、教育引导和扎实推进、定期检查等方式，文明创建工作逐渐深入人心，达到了全员参与的广泛性,培养了认真创建的自觉性、提高了深入创建的持久性的效果。

　　抓好安全生产。通过全面加强安全风险管控，着力加强精细化管理，外树形象，内强管理，实现了经济效益持续向好，连续多年未发生一类障碍以上设备事故，未发生轻伤级以上人身事故，截至2015年10月31日，实现连续安全生产运行3066天。

　　坚持以文化育人。该公司大力宣传贯彻蒙东“能源”文化，大力加强企业文化建设，通过编制企业文化手册、召开企业文化座谈会等方式，坚持文化引领，并以建设“四好”领导班子为统领，认真组织开展理论中心组学习、班组长培训等活动。通过集中学与分散学、请进来与走出去、学习与研讨等灵活多样的方式，辅以举办报告会、观看警示教育片、组织参观廉政教育基地等多种形式，帮助全体员工坚定理想信念、提高政治理论水平和党性修养。同时开放职工书屋，持续开展“悦读”活动，引导员工学习，全面推进职工思想文化建设，在思想上、行动上自然地实现了从“要我文明”到“我要文明”的转变。

　　倡导快乐工作。该公司以“幸福蒙东”创建共组为中心，以职工之家为依托，以各分工会组织为先导，积极开展职工喜闻乐见、形式多样、健康向上的文体活动，通过开展书画和摄影比赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等一系列群众性文体活动，使职工的风采得到充分展示，让职工在工作之余放松了身心，丰富了职工的业余文化生活。