中电投物资装备分公司举办2015年度第一次规章制度宣贯会
2015-04-24 10:22:37 来源:
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电力18讯:
近日,中电投物资装备分公司(成套公司)举办2015年度第一次规章制度宣贯会。人力资源部负责人和相关岗位员工分别就《综合业绩考核管理办法》、《职称管理办法》、《员工休假及考勤管理办法》、《社会保险管理办法》、《人事档案管理与劳动合同管理》等五项制度进行了宣贯。
物资装备分公司(成套公司)共50余名干部员工参加了在主会场的宣贯会。本次宣贯会还首次采用了视频连线方式,使京外所属单位上海管道公司(有色金属公司)、烟台公司等近30名干部员工也参加了制度宣贯学习。
为提高规章制度执行力,物资装备分公司(成套公司)制定了《规章制度管理办法》,明确规定“规章制度自修订完成后的2个月内进行宣贯”。自2014年以来,公司共举办规章制度宣贯会7次,宣贯制度26项,极大地提高了物资装备分公司(成套公司)广大干部员工自觉遵守各项规章制度的积极性和主动性。为全面贯彻党的十八届四中全会提出的建设社会主义法治国家的总目标,落实国资委推进法治央企建设要求,按照集团公司规章制度总体管理要求和制修订情况,物资装备分公司(成套公司)正在对现行制度进行全面梳理和甄别,及时完善修订。本次宣贯采用视频形式,解决了物资装备分公司(成套公司)京外所属单位不方便参加现场学习规章制度的难题,提高了规章制度宣贯的力度和广泛性,取得了显著成效。今后,物资装备分公司(成套公司)将不断创新宣贯形式,促进公司管理规范化、制度化、标准化、信息化,形成依法治企的“新常态”。
近日,中电投物资装备分公司(成套公司)举办2015年度第一次规章制度宣贯会。人力资源部负责人和相关岗位员工分别就《综合业绩考核管理办法》、《职称管理办法》、《员工休假及考勤管理办法》、《社会保险管理办法》、《人事档案管理与劳动合同管理》等五项制度进行了宣贯。
物资装备分公司(成套公司)共50余名干部员工参加了在主会场的宣贯会。本次宣贯会还首次采用了视频连线方式,使京外所属单位上海管道公司(有色金属公司)、烟台公司等近30名干部员工也参加了制度宣贯学习。
为提高规章制度执行力,物资装备分公司(成套公司)制定了《规章制度管理办法》,明确规定“规章制度自修订完成后的2个月内进行宣贯”。自2014年以来,公司共举办规章制度宣贯会7次,宣贯制度26项,极大地提高了物资装备分公司(成套公司)广大干部员工自觉遵守各项规章制度的积极性和主动性。为全面贯彻党的十八届四中全会提出的建设社会主义法治国家的总目标,落实国资委推进法治央企建设要求,按照集团公司规章制度总体管理要求和制修订情况,物资装备分公司(成套公司)正在对现行制度进行全面梳理和甄别,及时完善修订。本次宣贯采用视频形式,解决了物资装备分公司(成套公司)京外所属单位不方便参加现场学习规章制度的难题,提高了规章制度宣贯的力度和广泛性,取得了显著成效。今后,物资装备分公司(成套公司)将不断创新宣贯形式,促进公司管理规范化、制度化、标准化、信息化,形成依法治企的“新常态”。
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