国电东北公司启动“拓市场、争电量”竞赛活动

电力18讯：    9月5日，国电东北公司认真贯彻集团公司工作要求，以“拓市场、争电量、勇建功、赛贡献”为主题，正式启动全员多维的建功竞赛活动，动员激励全体干部职工深入挖潜，合力攻坚，确保完成年度电量和利润目标。

　　为增强活动的针对性和实效性，该公司以“三同对标”为导向，以多发电、多发效益电为目标，精心设计建功竞赛载体，充分拓展活动的覆盖面。

　　该公司围绕安全生产，开展“查隐患、消缺陷”竞赛，组织引导生产系统干部职工结合采暖期前重点任务，全面开展隐患排查治理，增强事故预防预控能力，为抢发增发电量提供基础保证；围绕全员营销，开展“抢发电量标兵”、“智慧营销状元”评选活动，组织引导干部职工强化外部协调攻关，全力争取开机方式和最高负荷率，积极推进电量跨省转移、内部发电权优化、热力市场开拓等工作，力争利用小时“三同”对标最好水平，确保发电供热效益最大化；围绕节能降耗，开展“小指标”竞赛和技术攻关活动，组织引导生产一线职工精心调整、精心维护，努力向操作把手和运行参数要效益，向小改小革、QC攻关、合理化建议要效益，提升机组经济运行水平，最大限度降低发电成本； 围绕降本增效，开展燃料“保供控价”对标竞赛，组织引导燃料系统干部职工推进集约化精细化采购，优化来煤结构，严把采制化关口，严控厂内费用，为抢发电量提供稳定经济的燃料保障，力争标煤单价可比最低，提高度电效益；围绕素质提升，积极推进“劳模工作室”创建、优秀好师徒评选和各类专业技术比武活动，为广大职工提升业务水平和履职能力搭建平台，创造条件；围绕保障支撑，深化“送管理、送服务、送温暖下基层”竞赛，组织引导机关干部和后勤服务人员转变作风，深入基层查实情、出真招、办实事，千方百计为一线干部职工解决实际困难。

　　该公司注重加强对竞赛活动的组织领导，逐级成立活动组织机构，形成了党政主导、工会组织、各部门齐抓共管、全员参与的工作格局。充分引入竞争和激励机制，加大专项奖励经费投入力度，并将根据基层单位机组利用小时“三同”对标和年度发电量、利润目标完成情况，组织先进集体、优秀个人评比表彰，为竞赛注入了活力。同时，在公司网站、内刊等主要媒体开辟专栏，将笔墨和镜头对准基层、对准一线，及时宣传先进典型，交流先进经验，为活动提供正确的舆论引领和有效的智力支持。（王凤智）