华电湖北公司改进作风从领导自身做起

电力18讯：    为认真贯彻落实集团公司党组《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》，华电湖北公司坚持从领导干部做起，身体力行、率先垂范，大力弘扬务实重行、敢于担当、团结协作、廉洁自律的作风，从解决问题、推动工作入手，真正做到服务一线员工、服务基层企业，为构筑团结稳定、和谐共进的发展环境营造良好的环境氛围。

    加强集体领导，实行民主决策。湖北公司及区域各单位充分发挥党组（委）政治核心作用，坚持民主集中制，规范议事程序，健全沟通机制，强化民主监督。对企业“三重一大”事项，党政班子认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事规则，会前深入沟通、达成共识，会中广泛讨论、民主决策，会后分工负责、严格落实，依靠领导班子的集体智慧解决各方面问题，充分发挥班子整体效能，切实推进企业重大事项决策的民主化和科学化。

    加强自身建设，改进文风会风。按照精简会议、改进会风的相关要求，湖北公司加强月度工作会议管理，压缩会议数量，自今年开始取消了季度工作会议，有效提高了会议质量和工作效率。另外，从提高领导干部的工作能力和会议的实效着眼，要求各级领导干部在会上不搞照本宣科，各项工作做到心中有数，思路清晰，随时都能脱稿汇报。并进一步要求领导干部勤于学习，敏于思考，随时掌握了解各项工作进展情况及思路对策，不断提高自身责任意识、履职能力和领导水平。

    加强人本管理，狠抓工作落实。结合“双提升、创一流”活动的深入推进，湖北公司在狠抓精细化管理、不断提升经营效益的同时，高度关注并切实维护职工切身利益，要求区域各单位结合生产经营实际情况，努力改善职工生产生活条件，真正把“服务基层年”活动落到实处，着力解决职工关心的热点、难点问题，不断提高职工幸福指数。要求各级领导干部把深入基层、服务基层作为一项常态化的工作，在与群众密切联系中率先垂范，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把工夫下到落实上，把本领用在发展上，为促进企业稳定和谐发展做出积极贡献。

    工作作风的转变，大大地促进了服务水平和工作业绩的提升。截至4月底，湖北公司各项工作稳步有序推进，各项生产经营指标优于年度预算，广大干部员工专心谋事、干事，“人心思进、人心思上”的局面正在湖北公司及区域各单位悄然形成。