华电浙江分公司“四个策划”科学把控工程节奏促效益提升
2013-04-15 11:13:48 来源:
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电力18讯: 今年以来,华电浙江分公司针对半山、下沙、龙游、江东燃机工程建设的艰巨任务,密切研判外部经济形势和电力需求变化,落实“施工准备策划、安全文明策划、质量工艺策划、工程创优策划”,科学把控工程节奏,着力落实外部条件,统筹抓好工程“安全、质量、造价”,提升项目竞争力,全力打造一流工程。
落实外部条件。浙江分公司上下落实“基建即经营”理念,加强与省能源局、省网公司协调联系,下功夫解决半山、下沙工程接入系统,确保半山8号机今年迎峰度夏投产发电;分公司上下联动争取政策,加强与省发改委、经信委、气网、电网、开发区协调沟通,全力争取电价、热价、气价、气量、热用户等关键经营要素,确保同区域同类企业优先政策和较好收益。
科学把控进度。各项目公司根据外部经济形势和用电需求变化,科学把控基建进度,狠抓工程质量工艺,重点抓好驻厂监造、到场验收、施工安装、机组调试等关键环节,做好施工现场各项安防措施,杜绝各类隐患,确保基建安全万无一失。为实现新机投产盈利和企业长远效益奠定坚实基础。
优化设计方案。分公司和项目公司扎实做好“四个策划”,在当前人工、材料费用不断上涨的情况下,加强技术创新、设计优化、合理控制工程造价。龙游、江东工程充分吸取半山、下沙工程基建经验,在变革中前进,从资源利用效率、厂区景观设计等各方面优化方案、降低造价,全力打造“绿色景观电厂”。
加强队伍建设。针对新建企业机构、人员精干的状况,分公司和各单位加强燃机专业培训,先后派出燃机专业骨干80余人赴上海电院、GE公司、哈电气、东方电气、国内燃机先进企业培训收资,充分学习掌握燃机运维技术,为新机顺利移交生产打牢基础。分公司协调指导项目公司优化人员配置,采用公开招聘、择优推荐、轮岗锻炼、跨区域引进等多种方式,广泛吸纳高素质高技能人才,为建成“一流工程”、“一流企业”提供人才支撑。
落实外部条件。浙江分公司上下落实“基建即经营”理念,加强与省能源局、省网公司协调联系,下功夫解决半山、下沙工程接入系统,确保半山8号机今年迎峰度夏投产发电;分公司上下联动争取政策,加强与省发改委、经信委、气网、电网、开发区协调沟通,全力争取电价、热价、气价、气量、热用户等关键经营要素,确保同区域同类企业优先政策和较好收益。
科学把控进度。各项目公司根据外部经济形势和用电需求变化,科学把控基建进度,狠抓工程质量工艺,重点抓好驻厂监造、到场验收、施工安装、机组调试等关键环节,做好施工现场各项安防措施,杜绝各类隐患,确保基建安全万无一失。为实现新机投产盈利和企业长远效益奠定坚实基础。
优化设计方案。分公司和项目公司扎实做好“四个策划”,在当前人工、材料费用不断上涨的情况下,加强技术创新、设计优化、合理控制工程造价。龙游、江东工程充分吸取半山、下沙工程基建经验,在变革中前进,从资源利用效率、厂区景观设计等各方面优化方案、降低造价,全力打造“绿色景观电厂”。
加强队伍建设。针对新建企业机构、人员精干的状况,分公司和各单位加强燃机专业培训,先后派出燃机专业骨干80余人赴上海电院、GE公司、哈电气、东方电气、国内燃机先进企业培训收资,充分学习掌握燃机运维技术,为新机顺利移交生产打牢基础。分公司协调指导项目公司优化人员配置,采用公开招聘、择优推荐、轮岗锻炼、跨区域引进等多种方式,广泛吸纳高素质高技能人才,为建成“一流工程”、“一流企业”提供人才支撑。
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