华电云南公司抢抓“桥头堡”机遇促可持续发展

电力18讯：    3月20日至22日，在全国“两会”刚刚结束之际，华电云南发电有限公司举办副科级以上领导干部学习贯彻党的十八大精神第一期轮训班，动员领导干部以十八大精神为指导，抢抓“桥头堡”战略机遇，促公司可持续发展。

    培训邀请的相关专家结合云南的情况，从《抓住桥头堡战略机遇，加快云南电力行业跨越发展》、《提升领导干部的协调力与执行力》、《学习履行新党章、切实加强党性修养 》、《深入学习十八大、“两会”精神，加快云南跨越发展》等五个专题作了生动精彩的宣讲培训。

    “桥头堡建设”历史性地把云南推向全国对外开放的前沿，提升了云南在全国开放格局中的重要地位，为云南跨越发展提供了重大契机，增强了云南跨越发展的重要动力。通过集中轮训，该公司认清了云南省作为国家确立的建设面向西南开放的桥头堡这一定位，进一步增强了做好“双提升”、“创一流”各项工作的责任感、压力感和使命感，牢固树立了“等不得”的紧迫意识、“慢不得”的危机意识、“低不得”的目标意识和“后不得”的追赶意识，全力抢抓“桥头堡”机遇，力争在云南电力跨越发展中，加强对公司结构调整、项目发展的谋划发展，提升贡献度，促进公司可持续发展。

    此次轮训工作，是该公司深入学习贯彻十八大精神，全面提升干部政治素质的一项重大举措。本次集中轮训实行分期分类分片的组织模式，采取学员自学研读原文，专家教授重点辅导解读、心得体会、研讨交流等方式进行。云南公司统一组织公司系统正、副处级干部以及各单位人力资源部主任、政工部主任、团委书记集中轮训工作两期；各基层单位负责本单位中层干部的轮训工作，并制定培训方案，扎实开展集中培训工作，预计6月1日前全部完成培训工作。