华电浙江分公司“四强化”提升本部机关履职水平助推“创一流”

电力18讯：    日前，华电浙江分公司召开党组中心组学习会暨廉洁从业党课，深入贯彻中央和集团公司关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，紧密结合“双提升”、“创一流”，进一步明确加强本部作风建设、提高干部履职能力的任务要求，切实发挥本部机关表率作用，为分公司加快建设华电一流绿色能源基地提供保证。

    强化责任意识，向市场要效益。分公司本部积极应对天然气供应不足、燃机相关政策不明朗的严峻形势，与基层企业上下联动抓好“走出去”营销，加强与省能源局、经信委、电网、气网的协调沟通，全力争取燃机电价、热价、电量、热量和替代发电等关键政策，最大限度提升盈利水平，确保实现年度经营目标。

    强化责任意识，带头攻坚克难。分公司下发了《关于答复年初工作会议代表提出的意见建议及落实整改措施》文件，将意见建议梳理归纳为“发展、经营、生产、综合党群”四个方面16个问题，研究制定了针对性整改措施，落实了本部责任部门和基层责任单位，明确了整改时限，并将整改情况与本部年度绩效考核紧密挂钩，实现“盯住一个目标、解决一个问题，实现一个明显提升”。

    强化学习意识，提升素质能力。分公司本部加强作风和执行力建设，深入学习贯彻十八大精神和“两会”报告精神，加强宏观形势、能源政策和电力市场研判，抓住生产经营发展中的关键问题，深入基层企业调研，统筹抓好区域新建项目人员配置、燃机工程外部条件，新建企业管理制度体系等工作，有效提升了区域整体管理水平。

    强化廉洁意识，确保依法经营。分公司本部深入贯彻中央《八项规定》和集团公司廉洁从业各项制度，制定了《廉政风险防控实施方案》及职权运行流程图，开展了争创“党员闪光言行之星”活动，充分发挥党组织优势，筑牢惩防体系屏障，营造了“干事创业、廉洁从业”的浓厚氛围，做到“想干事、干成事、不出事”。