华电云南公司“24字方针”打好2013年扭亏增盈“翻身仗”
2013-02-28 08:21:14 来源:
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电力18讯: 2月26日,云南发电有限公司召开2013年安全生产燃料工作会,围绕“2012年我们怎么看,2013年我们怎么办”主题开展自我诊断,分析面临形势和存在短板,明确工作思路和重点工作,对症下药提出整改措施,号召干部员工强化责任,真抓实干,夯实安全生产根基,提高燃料管控水平,全力打好扭亏增盈“翻身仗”。
会议确定2013年为云南公司“基础管理提升年”,提出了2013年安全生产燃料管理工作“强基础、促管理;抓落实、提水平;管设备、控非停;降能耗、抢电量”的24字总体工作思路和“创造最大的管理价值、经济效益,使云南公司在2013年打一个漂亮的扭亏增盈“翻身仗”,给全体员工谋福祉”的工作目标。
为实现目标,该公司安排部署了十项工作重点:一是以“双提升”活动为抓手,促管理、增效益。针对今年云南电力市场实行新电价的方案,结合各单位实际,研究发电策略和工作思路,以保电量,争政策、争电价保效益,促扭亏。二是以十八大精神为指导,创新体制、机制,改变工作作风,强化执行力,树立建”一流工程,创一流企业,推一流管理,造一流人才的意识,增强责任感,解决管理流程,形成管理链条,严控机组“非停”,全力保电量。三是以安评整改为抓手,制定整改措施,落实整改任务,开展专项检查,切实提升管理水平。四是全面修订云南公司安全生产、燃料管理工作考评和管理办法,建立奖罚并重的激励考核机制,真正提高员工工作积极性和创造性,开创安全生产良好局面。五是积极做好新建项目和新投机组的生产准备工作。特别是鲁地拉电站6月30日首台机组按期投产发电的目标,认真编制事故预案,把教训变成经验,确保基建向安全生产平稳过渡。六是要高度重视环保工作,全力安排和做好脱硫、脱销工作。七是加强燃煤管理,改变“重调运、轻管理,重入厂、轻入炉”的情况,强化燃料全过程管理,狠抓“合同、计量、采制化、接卸、煤场、结算和统计分析”等环节,做到“三到位”,即人员、设备、管理到位,以管理促效益。八是加强设备管理,确保“调得出,稳得住、顶得上”。九是推进燃煤掺配掺烧工作,千方百计降低成本,保证存煤。十是认真开展安全生产“回头看”活动,全力实现“人员无违章、设备无隐患、管理无漏洞”的目标。
会议确定2013年为云南公司“基础管理提升年”,提出了2013年安全生产燃料管理工作“强基础、促管理;抓落实、提水平;管设备、控非停;降能耗、抢电量”的24字总体工作思路和“创造最大的管理价值、经济效益,使云南公司在2013年打一个漂亮的扭亏增盈“翻身仗”,给全体员工谋福祉”的工作目标。
为实现目标,该公司安排部署了十项工作重点:一是以“双提升”活动为抓手,促管理、增效益。针对今年云南电力市场实行新电价的方案,结合各单位实际,研究发电策略和工作思路,以保电量,争政策、争电价保效益,促扭亏。二是以十八大精神为指导,创新体制、机制,改变工作作风,强化执行力,树立建”一流工程,创一流企业,推一流管理,造一流人才的意识,增强责任感,解决管理流程,形成管理链条,严控机组“非停”,全力保电量。三是以安评整改为抓手,制定整改措施,落实整改任务,开展专项检查,切实提升管理水平。四是全面修订云南公司安全生产、燃料管理工作考评和管理办法,建立奖罚并重的激励考核机制,真正提高员工工作积极性和创造性,开创安全生产良好局面。五是积极做好新建项目和新投机组的生产准备工作。特别是鲁地拉电站6月30日首台机组按期投产发电的目标,认真编制事故预案,把教训变成经验,确保基建向安全生产平稳过渡。六是要高度重视环保工作,全力安排和做好脱硫、脱销工作。七是加强燃煤管理,改变“重调运、轻管理,重入厂、轻入炉”的情况,强化燃料全过程管理,狠抓“合同、计量、采制化、接卸、煤场、结算和统计分析”等环节,做到“三到位”,即人员、设备、管理到位,以管理促效益。八是加强设备管理,确保“调得出,稳得住、顶得上”。九是推进燃煤掺配掺烧工作,千方百计降低成本,保证存煤。十是认真开展安全生产“回头看”活动,全力实现“人员无违章、设备无隐患、管理无漏洞”的目标。
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