华电湖北公司乘势而上 科学谋划开好局
2013-01-17 10:50:41 来源:
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电力18讯: 刚刚过去的2012年,华电湖北公司坚持价值思维理念,以“双提升、创一流”活动为契机,创新管理,克难奋进,经过全体干部职工的共同努力,区域整体实现扭亏为盈,全面完成了年度各项目标任务。新年伊始,湖北公司把握形势乘势而上,明确目标再鼓干劲,谋划思路奋勇前行,为新一年各项工作起好步、开好局。
转变观念,增强企业可持续发展的内生动力。在2013年的首次月度工作会议上,该公司董事长、总经理章明指出,近几年在价值思维理念的驱动下,华电湖北板块各项工作有了长足的进步,实现了历史性跨越。要实现可持续的健康、和谐发展,必须转变观念,坚持用价值思维理念引领存量资产改善和项目发展,实现有价值、有效益的发展。要将“效益优先”的经营理念植根于广大干部职工心中,用“价值思维”理念审视各项工作。要进一步明确工作思路,转变思想观念,抓住工作重点,找准努力方向,把各项工作真正落实到提高执企能力、核心竞争力、盈利能力和抗风险能力上来,切实增强企业可持续发展的内生动力。
改革创新,解决制约企业生存发展的瓶颈。受国际国内经济增速放缓、电力需求和煤炭供给等不确定因素影响,湖北区域各单位生产经营、管理发展等各项工作受到诸多要素制约。要破解电量营销、煤炭和燃气供应、改革发展等瓶颈问题,必须要认清形势,创新思路,集思广益,以改革的勇气和创新的精神进行机制、体制、制度改革,解决历史遗留问题和发展疑难问题,突破企业生存制约瓶颈,着力提高存量资产经营质量,用存量资产的效益推动项目发展,用项目发展改善存量资产,增强企业可持续发展能力。
落实政策,提升企业经济效益和发展水平。坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思路,一手抓生产经营和形势分析,一手抓政策争取和落实,积极寻找效益提升、经营改善、可持续发展的突破口。通过加强政策研究和信息分析,及时了解政策,多方面谋求政策支持,进一步拓展和提高电力市场空间和份额。通过加强与政府、电网公司沟通,争取有利“题材”和倾斜政策,落实各类电量计划分配政策。不断创新思维方式,把“政策红利”作为提升效益水平、提高员工幸福指数的重要手段,创造出更多价值、更多效益、更多幸福生活。
转变观念,增强企业可持续发展的内生动力。在2013年的首次月度工作会议上,该公司董事长、总经理章明指出,近几年在价值思维理念的驱动下,华电湖北板块各项工作有了长足的进步,实现了历史性跨越。要实现可持续的健康、和谐发展,必须转变观念,坚持用价值思维理念引领存量资产改善和项目发展,实现有价值、有效益的发展。要将“效益优先”的经营理念植根于广大干部职工心中,用“价值思维”理念审视各项工作。要进一步明确工作思路,转变思想观念,抓住工作重点,找准努力方向,把各项工作真正落实到提高执企能力、核心竞争力、盈利能力和抗风险能力上来,切实增强企业可持续发展的内生动力。
改革创新,解决制约企业生存发展的瓶颈。受国际国内经济增速放缓、电力需求和煤炭供给等不确定因素影响,湖北区域各单位生产经营、管理发展等各项工作受到诸多要素制约。要破解电量营销、煤炭和燃气供应、改革发展等瓶颈问题,必须要认清形势,创新思路,集思广益,以改革的勇气和创新的精神进行机制、体制、制度改革,解决历史遗留问题和发展疑难问题,突破企业生存制约瓶颈,着力提高存量资产经营质量,用存量资产的效益推动项目发展,用项目发展改善存量资产,增强企业可持续发展能力。
落实政策,提升企业经济效益和发展水平。坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思路,一手抓生产经营和形势分析,一手抓政策争取和落实,积极寻找效益提升、经营改善、可持续发展的突破口。通过加强政策研究和信息分析,及时了解政策,多方面谋求政策支持,进一步拓展和提高电力市场空间和份额。通过加强与政府、电网公司沟通,争取有利“题材”和倾斜政策,落实各类电量计划分配政策。不断创新思维方式,把“政策红利”作为提升效益水平、提高员工幸福指数的重要手段,创造出更多价值、更多效益、更多幸福生活。
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