华电湖北公司“八项措施”决战四季度
2012-10-26 10:54:52 来源:
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电力18讯: 今年以来,华电湖北发电有限公司在经济增速回落、用电量增长减缓的严峻形势下,内强管理、外争市场,紧紧围绕“电量、煤价、安全生产”三个关键要素采取一系列行之有效措施,全力以赴打响了扭亏增盈的攻坚战。从7月份开始实现区域整体扭亏为赢,1~9月份累计实现利润过亿元。来之不易的成绩,极大地鼓舞了广大干部员工的斗志,激发了决战四季度的干劲和热情。
为巩固和扩大扭亏增盈成果,全面完成年度工作目标任务,湖北公司10月25日召开第三季度经济活动分析会,科学全面分析当前形势,精心安排、统一部署,提出了八项具体措施,力促全年工作在四季度完美收官。一是加强安全生产管理。结合秋检复查整改、“治违打非”、迎峰度冬等工作,突出抓好制度执行和安全教育,加大设备整改治理力度,为机组满发、稳发、抢发电量打好基础。二是加大市场开拓力度。牢固树立“度电必发、度电必争”理念,及时、密切跟踪电力市场发展变化,了解电网负荷需求变化以及上网机组运行方式,千方百计抢发电量。三是加大燃料管控力度。仔细研判煤炭市场形势,踏准节奏和步伐,控制合理库存,合理控制煤价,抓好煤炭采购、运输、库存、掺配等关键环节的过程控制,最大限度降低燃料成本。四是加强经营风险控制。强化财务基础管理,优化管理流程,深化全面预算管理,开展全方位、多层次的对标学习活动,大幅提升主营业务的生产运行效率,推动企业高效运营。五是扎实推进项目前期和建设。着力推进西塞山公司#4机组核准和武昌公司#2机组开工决策工作,扎实做好开工条件准备工作,努力争取实现年内开工目标。六是加快完善人才机制。加强干部管理,健全干部管理机制,提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力,培养造就大批优秀年轻干部。七是确保稳定促和谐。落实维稳工作责任制,加强隐患排查工作,建立预警机制和应急预案,切实关注员工的生活,解决员工实际问题,提高员工幸福指数,确保企业和谐、稳定。八是认真谋划明年工作。在全面总结梳理今年工作成绩和经验的基础上,认真谋划好明年的工作思路,明确明年的工作目标,进一步完善各项工作措施,力争再创佳绩。
当前,湖北公司广大干部员工正以区域实现扭亏为动力,以“双提升、创一流”活动为载体,采取更加有力的举措,保持胜利果实,决战四季度,全力冲刺年度工作目标,以实际行动为党的十八大、集团成立十周年献礼。
为巩固和扩大扭亏增盈成果,全面完成年度工作目标任务,湖北公司10月25日召开第三季度经济活动分析会,科学全面分析当前形势,精心安排、统一部署,提出了八项具体措施,力促全年工作在四季度完美收官。一是加强安全生产管理。结合秋检复查整改、“治违打非”、迎峰度冬等工作,突出抓好制度执行和安全教育,加大设备整改治理力度,为机组满发、稳发、抢发电量打好基础。二是加大市场开拓力度。牢固树立“度电必发、度电必争”理念,及时、密切跟踪电力市场发展变化,了解电网负荷需求变化以及上网机组运行方式,千方百计抢发电量。三是加大燃料管控力度。仔细研判煤炭市场形势,踏准节奏和步伐,控制合理库存,合理控制煤价,抓好煤炭采购、运输、库存、掺配等关键环节的过程控制,最大限度降低燃料成本。四是加强经营风险控制。强化财务基础管理,优化管理流程,深化全面预算管理,开展全方位、多层次的对标学习活动,大幅提升主营业务的生产运行效率,推动企业高效运营。五是扎实推进项目前期和建设。着力推进西塞山公司#4机组核准和武昌公司#2机组开工决策工作,扎实做好开工条件准备工作,努力争取实现年内开工目标。六是加快完善人才机制。加强干部管理,健全干部管理机制,提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力,培养造就大批优秀年轻干部。七是确保稳定促和谐。落实维稳工作责任制,加强隐患排查工作,建立预警机制和应急预案,切实关注员工的生活,解决员工实际问题,提高员工幸福指数,确保企业和谐、稳定。八是认真谋划明年工作。在全面总结梳理今年工作成绩和经验的基础上,认真谋划好明年的工作思路,明确明年的工作目标,进一步完善各项工作措施,力争再创佳绩。
当前,湖北公司广大干部员工正以区域实现扭亏为动力,以“双提升、创一流”活动为载体,采取更加有力的举措,保持胜利果实,决战四季度,全力冲刺年度工作目标,以实际行动为党的十八大、集团成立十周年献礼。
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