国电山东公司公推比选激发干部选拔活力

电力18讯：    4月23日，国电山东公司在济南召开领导人员公推比选民主推荐大会。

　　28名来自该公司基层单位的预备人员逐一登台演讲，进行自我介绍和履职设想陈述，表达了热爱国电事业、与企业共同成长的工作理想。54名考评团成员根据竞聘者的工作经历、能力素质和工作设想等情况进行了民主投票推荐，完成了该公司公推比选基层单位部分领导人员的重要环节。

　　本次公推比选坚持“党管干部与群众公认相统一”方针，按照集团公司批准的领导职位设置方案，涉及火电企业行政副职，火电企业纪委书记、工会主席，新能源项目筹建处（工作组）副主任（副组长）等6个副处级职位，基本原则是“任人唯贤、注重实绩、人岗相宜；公开、平等、竞争、择优”，主要分为公告报名、资格审查、组织笔试、民主推荐、确定后备对象、组织考察、党组讨论、公开公示和任职上岗等九个程序步骤。

　　为保证公推比选健康有序进行，该公司成立了工作领导小组和组织机构，进行了全面广泛的动员部署，并让职工代表和纪检监察人员全程参与监督，确保了公推比选的公平性和公正性，营造了程序规范、风清气正的选人用人环境。目前，该公司公推比选工作已进入公示阶段。