华电江苏分公司开设“青春讲堂”打造“一流青工队伍”

电力18讯：    本网讯（吉立东 杨猛）  日前，按照集团公司团委“积极培育一流青工人才队伍”的部署要求和江苏分公司“率先创一流”的现实需求，为与集团公司倡导的“70、80”工程做好有机对接，积极探索具有华电江苏特色的青年人才培养路径，有效拓宽团组织服务青年成长成才的平台，创新学习型团组织创建的实践载体，该公司正式创办并在系统内广泛开展“青春讲堂”活动。

    活动将紧贴青年所思所想、所求所惑，坚持政治性、思想性、技能性和文化性相统一，以文化引领、传播和实践为定位，以深入基层、服务青工、全面提升为宗旨，围绕时代要求、企业需求、青年渴求开展各类专题讲座及实践活动，帮助青工坚定理想信念、提升综合能力、开阔胸襟视野、培育阳光心态，努力把“青春讲堂”活动打造成激发青年热情的新熔炉、汇聚青年智慧的新阵地、服务青年成才的新平台，促进青工综合素质的全面提升，在广大青工中营造“快乐学习、快速提升”的浓郁氛围，为“双提升、创一流”工作提供坚强的人才支撑，为青年人才脱颖而出奠定坚实的基础。

    该活动对象为企业40周岁以下青工，活动主题为“团队学习、天天向上”，主要内容一是突出理想信念教育、二是突出职业道德教育、三是突出华电精神培育、四是突出业务技能提升、五是突出青年文化建设。讲堂将结合企业实际和活动人数、内容，以集中授课式为主，共享式、体验式、行动式和竞赛式为辅；以企业优秀管理者及劳模先进、岗位能手、技术骨干、班组长、团干部等授课为主，外请社会专家学者讲座为辅。要求分公司团工委每年集中活动不少于2次；各企业团委每季集中活动不少于1次，并督促指导各团支部、团小组立足班组实际，开展小型多样的学习和讲课活动。