国电华东分公司积极构筑反腐倡廉新防线

电力18讯：    12月中旬，华东分公司组织召开了中层干部的述廉议廉座谈会，进一步学习了集团公司印发的《反腐倡廉政策法规选编》和集团公司党组乔书记对学习该选编的推荐信，通过“抓学习、抓整改、抓机制”三方面工作，努力把反腐倡廉落到实处，积极构筑反腐倡廉的新防线,为反腐倡廉宣传教育月活动画上了圆满的句号。

　　在抓学习方面，华东分公司认真开展了以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为主要内容的“两项法规”学习活动，通过“讲案例、学法规、划底线”为主题的廉洁警示教育活动，组织班子成员重点梳理了岗位廉洁风险点，并组织关键岗位人员为廉洁建言献策，营造了风清气正的干事创业环境。

　　在抓整改方面，华东分公司结合反腐倡廉宣传教育，及时修订了公务接待、办公费用、车辆使用等管理办法，强化“先申请、后发生”的费用审核程序，确保今年费用预算与决算的误差控制在5%以内。结合小金库专项检查，重新明确了财务人员的岗位职责，先后将连云港风电项目财务、分公司机关党支部党费纳入分公司账户统一管理，并开展了华东分公司历年来工会会费的审计和委托宿州公司管理的连云港风电项目帐务检查，进一步落实反腐倡廉工作。

    在抓机制方面，华东分公司先后修订和完善了数十个有关行政、人资、党群、监察审计等方面的制度和文件，并坚持了对分公司开支1万元以上的费用实行董事长、总经理“双签”制度。严格执行集团公司关于干部管理的“十项规定”，先后提拔或调整的3名分公司本部机关干部，均严格执行了任前公示、领导谈话、民主决策的要求。针对纪检机构“有长无员”现状，及时充实调整了反腐倡廉领导小组成员，向集团公司提出配备纪检组副组长和纪检委员的建议。通过反腐倡廉宣传教育月活动，进一步规范了权力运作机制，深入推进了惩治和预防腐败体系的建设。(王传桥)