国电贵州公司“六突出六强化”推进创先争优

电力18讯：    在深入开展创先争优活动中，国电贵州公司坚持“六个突出、六个强化”，把活动作为学习实践科学发展观活动的延伸和深入，作为贵州公司完成今年生产经营目标的重要抓手，作为加强基层党建工作的重要载体，积极推动公司创先争优活动深入开展。
       一是突出组织领导，强化责任落实。贵州公司党组制定下发活动实施方案，成立了领导小组，建立了活动办公室。建立健全了由党组统一领导，各单位齐抓共管，层层抓落实的工作格局。各单位党委书记充分履行第一责任人的职责。明确了坚持“以生产经营中心工作为主线，以急难险重工作任务为重点，以克难攻坚创新创效为目的”的活动主题。二是突出载体设计，强化融入中心。在安全生产、节能减排、挖潜增效和维护稳定中贡献智慧和力量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使创先争优活动与公司各项经营活动无缝对接、有机融合、和谐共进。以建设学习型党组织、开展“三个活动”、创建“五好”先进基层党组织等活动为载体，实施“五个一批”工作措施，进一步完善党建制度，使活动成为贵州公司加快发展的“助推器”、提升党建工作质量的“拉力器”，确保创先争优活动不流于形式，取得实实在在的成效。三是突出典型引路，强化服务群众。贵州公司党组下发了《建设学习型党组织实施方案》，并涌现了“周五学习日活动”、“十分钟党课”、“五个一活动”、“援大修、建营地，反违章、树旗帜”活动等一批先进典型。截止到6月，贵州公司所属44个党支部403名党员提出合理化建议101条，解决生产经营和改革发展中的重点难点问题30个，开展突击队活动13次、参加党员二百余人次，开展技术革新项目8个，为员工群众和社会做好事、实事17件。四是突出制度建设，强化保障机制。贵州公司党组研究制定了《深入推进学习型党组织建设实施方案》、《深入开展争先创优活动的实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、方法步骤和组织领导。认真总结公司学习实践活动实践经验，制定下发了十余项党建工作制度，通过“三保一促”、“双学”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等各类创先争优主题活动，进一步健全和完善公司党建工作责任制等。五是突出基层建设，强化组织基础。始终把加强基层党组织建设放在突出位置，积极推进学习型党组织建设，使基层党组织建设与公司重点项目建设和经营管理工作同步推进，实现党的组织和工作全覆盖。加强党员队伍建设，积极把政策水平高、思想素质好、业务能力强的优秀员工吸纳到党组织中来，认真落实党员培训制度和党员党性定期分析评议制度等，努力把党员培养成为“四优”党员，成为公司最优秀的人才资源，在推动公司科学发展中发挥先锋模范带头作用。六是突出宣传平台，强化舆论氛围。充分利用网络、橱窗、电子显示屏、板报等宣传媒体阵地，开辟专栏专题，对创先争优活动中的先进典型、特色做法、鲜活经验和取得的成效等，加大宣传报道力度，积极营造有利于创先争优活动深入开展的浓厚舆论氛围，有效调动广大党员干部参与的积极性、主动性，确保争创活动取得扎实成效，公司党建工作再上新的台阶。（王琥）