国电贵州公司创新载体推进学习型党组织建设

电力18讯：    5月28日，国电贵州公司召开建设学习型党组织工作推进会，对所属企业学习型党组织建设第一阶段的工作进行了总结，对第二阶段的工作重点进行了部署。
       今年3月以来，国电贵州公司按照集团公司党组的统一部署，高度重视学习型党组织建设，以抓好型领导班子建设为关键，以抓好学习型党支部建设为基础，以全体党员为主体，以促进生产经营工作为根本，以广泛开展主题活动为载体，边学习，边研究，边实践，边提高，初步完成了第一阶段的各项工作，涌现了“周五学习日活动”、“十分钟党课”、“五个一活动”、“援大修、建营地，反违章、树旗帜”活动等一批先进典型，较好地完成了抗旱保电、抗旱救灾工作，党组织自身建设得到进一步加强。
       下一阶段，国电贵州公司将按照集团公司关于推进学习型党组织建设工作实施意见的要求，紧密结合企业中心工作，建设四大系统。即愿景系统、学习系统、创新系统、执行系统。开展“争创五个先进”活动。即“学习型领导班子”、“学习型党支部”、“学习型党小组”、“学习型领导”、“学习型党员”。按照标准和考核细则，通过评比表彰，树立不同层面的标杆，发挥榜样的示范带动作用。推行六项工作机制。即学习教育机制、业绩考评机制、联系群众机制、示范标杆机制、创新评价机制、保障监督机制。搭建“八个平台”。即学习平台、责任平台、反思平台、反馈平台、共享平台、沟通平台、创新平台、超越平台。有针对性的对原有的学习方式、工作方式、工作机制等进行改进和完善，不断丰富工作内容，创新活动载体，增强工作效果，赋予党建工作新的内涵、新的载体、新的生命。（王琥）