变电检修工区开展“平安杯”活动总结

电力18讯：    检修工区在局下发了《关于在“爱心活动”“平安工程”中开展“平安杯”劳动竞赛的通知》后，按照通知要求，成立了工区“平安杯”劳动竞赛领导小组，并结合局开展“平安杯”劳动竞赛考核细则和《工区开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作实施方案》制定出了《检修工区开展“平安杯”劳动竞赛实施方案》和《检修工区“平安杯”劳动竞赛考核细则》，并将“平安杯”劳动竞赛与现场实际工作结合起来，努力使职工牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信念，从而实现“平安杯”劳动竞赛的“员工平安、电网平安、设备平安、管理平安、经营平安、生活平安”的目标。经过近一年的实施，检修工区通过开展“平安杯”劳动竞赛各班组安全生产管理水平有了很大的提高，工区的各项工作逐步走向规范化和标准化。为了总结先进，发现不足，为以后工区开展此项活动奠定基础，下面就今年检修工区开展“平安杯”劳动竞赛活动总结如下：



一、竞赛指标完成情况



1、员工平安方面：未发生人身死亡事件，未发生违章指挥、违章作业、冒险作业现象，未发生“黄、毒、赌”现象，未发生恶性误操作事故，未发生负主要责任的重大交通事故，未发生违法和严重违纪事件，按规定配发劳动保护用品，工作环境和作业现场符合职业安全健康、劳动保护的相关规定。



2、电网平安方面：未发生特大电网事故，未发生有人员责任的重大电网事故，未发生一般电网事故。



3、设备平安方面：未发生特大设备事故，未发生有人员责任的重大电网事故，未发生负主要责任车辆损坏事故，未发生办公设施、安全工器具和公共设施损坏事故；



4、管理平安方面：未发生失职、渎职事件，未发生重大决策失误，未发生领导班子和各级管理人员违法违纪事件，未发生影响企业形象的重大事故，未发生群体上访事件，未发生重大火灾事件。



5、经营平安方面：严格执行财经纪律，未发生吊帐、坏帐和资金流失现象，未发生重大合同失误及担保失误事件，未发生严重财务违纪事件。



6、生活平安方面：进一步建立爱心帮扶机制，完善困难职工档案，积极开展送温暖活动，按规定完成职工学习培训任务，按规定完成职工工休和疗养任务，未发生劳动争议事件。



二、今年已经预警的指标



今年前三个季度，工区共下发预警通知书18份，提出整改措施74条。



（一）、设备平安方面（共6条）



第一季度：



1、南郊变100开关机构原因，导致延送电，预警班组：检修二班；



2、三营变3512开关密度继电器校验后发生漏气现象，预警班组：仪表班；



第二季度：



1、奠安变114开关保护插件故障判断失误，导致重复工作，预警班组：保护二班；



2、固原变1117开关密度继电器校验后发生漏气现象，预警班组：仪表班；



3、固原变1112CT取样后发生取样阀渗油现象，预警班组：油务班；



4、固原变1111开关机构小修后发生渗油现象，预警班组：检修一班；



第三季度：



（二）、管理平安方面（共8条）



第一季度：



关于标准化作业指导书存在记录不全问题共三条，预警班组分别为：检修一班、检修二班、油务班；



第二季度：



南郊变1#主变大修时准备工作不足，导致主变大修延误进度，预警班组：检修一班；



第三季度：



关于标准化作业指导书存在签字不全问题共四条，预警班组分别为：检修一班、检修二班、油务班、仪表班。



（三）、生活平安方面（共8条）



第一季度：无



第二季度：无



第三季度：班组办公室卫生差，东西不整齐共三条，预警班组分别为：检修一班、保护二班、仪表班。



三、季度标杆班组



第一季度：高试班、保护一班



第二季度：保护一班



第三季度：高试班、保护一班



四、竞赛活动开展情况



（一）、在职工中开展了 “爱心”理念、“平安”理念的宣传教育活动，树立“关爱员工、忠诚企业、奉献爱心、营造和谐”的理念。



（二）、制定工区开展“平安杯”劳动竞赛活动方案，并贯彻执行。



1、组织工区全体职工参加了局开展的“平安杯”知识竞赛活动。



2、认真开展“安全风险在我身边，人人查找事故隐患”反事故斗争立功竞赛活动。



以班组为重点，通过