坚持以人为本 努力建设一支高素质的电力监管队伍

电力18讯：    ----柴松岳同志在电监会派出机构新任职局级干部集体任职谈话会上的讲话(摘要)

今天请大家来，主要是按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部的有关要求，对新任职局级干部进行任职前谈话。为适应电力体制改革的新形势，党中央、国务院决定成立国家电力监管委员会。电监会成立以来，按照党中央、国务院的总体部署和要求，积极推进电力体制改革，维护公平竞争的电力市场秩序，确保电力的安全生产和可靠供应。电力监管法律法规体系建设，电力市场体系建设，电力监管组织体系建设，都取得了明显的成效。从总体上讲，在当前电力供需紧张的情况下，电力发展基本满足了经济社会发展对电力的需求。下面，我重点就加强领导班子建设和队伍建设，讲几点意见：

第一，加强学习，努力提高思想政治素质和业务素质。

加强学习是做好工作的前提和基础。学习是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向的需要。当前，要深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚持正确的权力观、地位观和利益观。同时，要加强业务学习。电力监管工作是一项崭新的、开创性的事业。大家来自不同的工作岗位，虽然以前直接或间接从事电力工作，但对电力监管工作来说，是一个新的工作领域，都有一个重新学习，不断实践的问题。因此，必须不断加强学习，尽快熟悉监管业务。要坚持解放思想、实事求是，一切从实际出发，不断研究新情况，解决新问题。要坚持学以致用，开拓创新，用科学的理论武装头脑，在电力监管的实践中不断探索，走出一条中国特色的电力监管道路。

第二，加强能力建设，不断提高领导工作水平。

能力建设十分重要。党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设作出决定，要求我们树立科学执政、民主执政、依法执政的意识。结合电力监管工作的实际，我们要不断提高依法行政和依法监管的能力。作为领导干部，要善于科学分析和判断形势，要能够驾驭市场经济，要学会应对各种复杂局面，要始终把握和总揽全局。电力工业是国民经济的基础产业，全面建设小康社会，需要强有力的电力支撑和保障。要按照党的十六届三中全会提出的科学的发展观要求，坚持“五个统筹”和“五个坚持”，正确处理好电力改革、发展和电力安全的关系，确保电力系统的安全稳定运行。针对市场主体多元化的新形势，要进一步提高组织协调能力，坚持依法行政，加强监管，正确处理好中央与地方，地方与地方、企业与企业之间的各种利益关系。要树立强烈的事业心和责任感，发扬勤奋敬业、苦干实干的精神，增强工作的积极性、主动性和创造性，不断提高领导工作的水平，促进电力工业全面、协调和可持续发展。

第三，加强团结，认真贯彻执行民主集中制原则。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，充分发扬民主，维护集中统一，是加强和改进党的制度建设的重要内容。重大问题和干部任免等重要事项，都要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行规定程序。要坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则。主要领导同志要善于听取大家的意见，不搞一言堂，个人说了算。领导班子成员要增强全局观念，增强大局意识，按照集体的决定和分工，积极参与集体领导，认真履行职责。领导班子成员之间、上下级之间要搞好团结，遇事要多商量、多沟通、多协调，工作上要相互配合，团结协作，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要形成一个团结向上、积极进取的好风气，营造一种和谐的工作氛围和工作环境。要建立和健全科学、高效的工作制度、议事制度和决策程序，加强内部管理，不断提高工作的质量和效率。

第四，加强队伍建设，坚持以人为本。

搞好电力监管工作，人是关键。要按照人才强国战略和党管人才原则，牢固树立以人为本的思想。要以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持用科学的人才观和正确的政绩观统揽干部人事工作全局。选人，用人，首先是选好人。新机构，新单位，要严把进人关，严格执行中央的有关规定和中组部、人事部的有关要求，坚持宁缺勿滥。要以对党和人民，对电力监管事业高度负责的精神，真正把那些政治素质高，业务能力强的同志，选配到电力监管队伍中来，优化干部队伍的知识结构、年龄结构、专业结构、性别结构。要按照深化干部人事制度改革的精神和要求，严格进人程序，认真考察，精心选配，好中选优。这是崭新的电力监管事业的必然要求，是建设高素质的电力监管队伍的必然要求，也是促进电力全面、协调和可持续发展的必然要求。要按照开拓进取，严谨务实，依法公正，清正廉洁的总要求，建设一支精干的电力监管队伍。要关心职工生活，切实把干部职工的积极性保护好，发挥好。

第五，加强勤政廉政建设，大力弘扬求真务实精神。

要坚持求真务实，<