你来选！国家电网2017年度“十大法治建设事件”投票开始啦！

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是建设法治企业的关键一年。在公司党组的坚强领导下，公司法治企业建设工作坚持稳中求进、创新发展，不断推进“三全五依”法治企业建设向纵深发展，为公司做强做优做大提供了坚强保障。为进一步弘扬“基业长青，法治先行”法治理念，集中展现公司2017年度法治建设成效，现启动公司2017年度“十大法治建设事件”评选活动。评选活动采取网络投票方式。参与活动请看这里：

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2017年12月27日~2018年1月5日

本次投票候选内容共21项，均为国家电网公司2017年法治建设工作中的重大法治企业建设事件。投票时，每名投票者须从其中选择10项。

网络投票结果将作为”十大法治建设事件“评选的重要参考，评选结果将于投票结束后择日公布。

《国家电网公司法定代表人授权委托管理办法》正式实施，确立授权方式、授权权限、授权流程、授权事项、授权金额等要求，标志着公司规范授权、依法履职得到落实。

公司董事长、党组书记舒印彪作出批示，提出“基业长青，法治先行”理念，明确“提升公司法治力，争当法治央企排头兵”目标，并对“关键少数”、法治队伍、法治文化等方面提出新要求。

《国家电网公司关于全面开展法律风险管理工作的通知》明确法律风险控制重点与部门责任清单建议， 提出所涉及的7个业务主责部门和11个配合部门需重点关注的法律风险问题，落实业务部门风险控制责任。全年制定法律风险控制计划484项，发出法律风险提示书2900多份。

系统总结公司2014~2016年三年法治建设情况，滚动修编法治建设规划，将“基业长青，法治先行”理念和“提升法治力，织密法律防护网，争当法治央企排头兵”内容落实其中。

新华社等10余家中央媒体对公司法治建设成效进行了专题宣传报道。这是央企中的第一家。国网冀北、上海、浙江电力，鲁能集团、国网国际公司等积极参与“法治国网”专题宣传。

公司召开新能源消纳涉法问题专家论证会，邀请能源法学专家参与积极探索研究新能源消纳尽责策略，形成专家重要论证意见，指导处理新能源消纳问题，树立国家电网公司环保先锋的正面形象，以及新能源消纳的引领者形象。

2017能源法年会以“能源法立改废与能源法学科建设”为主题，公司负责承办并从央企法治工作大局和能源行业基本规律出发，提出《能源法》修订相关意见建议。

《国家电网公司重大决策合法性审核实施办法》第一次以制度形式确立了重大决策法律审核要求，明确了重大决策合法性审核原则和工作体系，规定了重大决策合法性审核的范围、流程和内容，构建了职责清晰、内容明确、程序规范的审核机制。

公司全面开展法律证据留存机制研究与试点，助力各业务全过程管理责任的落实。初步构建了以“主业、海外、产业、金融、集体”五大板块为广度（横向），以四级业务层级为深度（纵向）的法律证据管理体系蓝图。

从2017年开始，公司按照“总结提升、共建共享”思路，组织编制《“七五”普法系列读本》。这是公司系统首次以普法读本形式打造“法治国网普法品牌”。系列读本充分吸纳了各单位优秀普法成果，将形成公司统一的普法读本予以推广。

《国家电网公司法治企业建设第一责任人职责规定》明确党委书记、董事长、总经理（院长、主任）具体职责要求，推动构建主要负责人负总责、分管领导具体负责、总法律顾问牵头推进、法律部门具体实施、各部门协同推进的法治建设工作机制。

《国家电网公司关于加强境外法律风险管理的指导意见》全面指导系统单位境外业务法律风险管理工作，弥补了公司境外业务法律风险管理上的空白。

公司委托国网上海市电力公司与华东政法大学签订全面战略合作协议，成立了华东政法大学能源法律与政策研究院。合作将推动形成具有中国特色的能源法治人才培养模式，促进能源法治建设理论研究并推动成果转化。

《国家电网公司系统总法律顾问队伍建设方案》获审议通过，要求在总部、27家省级电力公司和14家直属单位设置总法律顾问，充分发挥其在法治企业建设中的骨干作用，提升法治力，适应公司日益增长的法律需求。

公司完成工商变更登记，由全民所有制企业整体改制为国有独资公司，公司名称由“国家电网公司”变更为“国家电网有限公司”。至此，公司总部及144家二级及以下单位全部提前完成改制任务，标志着公司全面迈入“公司制”时代，公司深化改革正式进入新的阶段。

公司面向全公司、全社会发布新修订的《法治企业行为指引》，在修订四本分册（职级系列）基础上，新编人资管理、财务管理、物资管理三本分册（专业系列），从职级行为和专业行为两大维度，明确了履职行为的法律制度边界，并对违规行为提出了事前警示和防控措施。

在国家宪法日当天，公司网络大学“法治学院”正式上线，首批上线17门标课、44门微课、24个案例和2000道试题，率先实现公司全员法治教育和法律专业人才的系统化、进阶化、定制化培养，进一步丰富了公司法治建设成果的共享途径。

依托法治企业建设工作绩效考核评价指标体系，公司首次运用信息化手段创新开展法治建设成效考核工作，促进经法业务巩固提升和法治工作创新发展，公司法治建设考核迈入信息化阶段。

围绕公司2017年普法工作要点，公司系统广泛开展普法“大比武”活动。总部组织开展了投标法律法规调考竞赛及法治动漫微电影作品征集、评选等活动。国网北京电力发布法治电网APP等六项成果，国网上海电力在首届“上海市企业法务技能比赛”摘得桂冠，国网浙江电力等公司创新运用互联网+手段开展网络法律知识比赛，国网江苏电力等公司紧紧围绕“关键少数”宣贯落实第一责任人职责规定，鲁能集团开展法治企业最佳实践案例评选活动，等等。