华电工程公开选拔部分领导人员公告

为促进公开、竞争、择优选拔任用企业领导人员机制的建立，加大竞争性选拔企业领导人员的力度，提高选人用人公信度，根据工作需要，华电工程拟在华电系统内外公开选拔部分领导人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位和能力要求

（一）华电重工股份有限公司财务总监（面向社会公开招聘）

华电重工股份有限公司以高端研发、精细设计为支撑，以高质量的产品制造为保障，分别在北京、上海、郑州设有技术研发中心，拥有天津、武汉、郑州、蓬莱及正在建设的曹妃甸临港制造基地。主要从事大型散状装卸机械、管道、空冷、海洋重工、绿色采矿设备和钢结构等业务。业务范围涉及电力、冶金、化工、建材、粮食、煤炭和港口等领域。其中物料输送、管道工程业务居国内同行业领先地位。

华电重工股份有限公司拟于2012年整体上市，现面向社会公开招聘财务总监1名。具体要求如下：

1、遵守国家法律、法规，能够正确贯彻执行国家的经济、财政、金融政策，具有较强的经营管理、财务会计管理方面知识；熟悉电力行业基本业务和现代企业管理知识，具备丰富的实践经验，有较强的组织领导能力。

2、具备良好的财务专业素质，财经类专业全日制本科及以上学历，取得高级会计师(或高级审计师)专业技术职称或注册会计师、注册内部审计师执业资格5年以上。

3、在大中型企业担任过财务、审计负责人，从事财务管理工作8年以上，有上市公司财务总监任职经历者优先。

4、具有较强的团队精神和沟通协调能力，语言和文字表达能力强，作风踏实，廉洁从业，有良好的履职记录。

5、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，年龄在45周岁以下，特殊情况可适当放宽年龄限制。

（二）中国华电工程印度尼西亚有限公司副总经理（面向华电系统公开招聘）

中国华电工程（集团）有限公司遵照集团公司走出去战略，不断开拓国际市场，已在印尼、越南等国家承包建设或投资建设了若干个水火力发电厂。为做好投资电厂的安全生产运行管理，确保海外投资的安全性和可靠性，拟招聘中国华电工程印度尼西亚有限公司副总经理1名，具体要求如下：

1、全日制大学本科及以上学历，热动及电气相关专业，高级工程师及以上技术职称，年龄在45周岁以下；

2、全面了解发电企业的运作模式，熟悉相关的专业技术，熟悉规范化、现代化的企业管理；

3、在华电集团系统电厂从事生产经营管理工作8年以上，具有3年以上正科级岗位任职经历，能运用英语进行沟通交流；

4、掌握国内外电力行业相关信息，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规；

5、正直诚实，具备优秀的领导能力和执行力，善于沟通和协调；

6、事业心强，做事认真、负责、敬业、勤勉、务实。

    二、报名方式

凡符合条件人员均可报名。报名者填写《公开选拔企业领导人员报名表》，每个报名人员只能申报一个岗位。报名需提交的材料：报名表（需同时提供电子版）、学历和学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件、近年来主要工作业绩资料（具有专业代表性的典型事例）、2寸近期彩色免冠照片2张。报名者应对提交材料的真实性和有效性负责。

投送报名材料主要通过电子邮件、邮寄或当面呈递等方式进行。如通过电子邮件方式报送资料，可先发送报名表电子版及各类证书扫描件，参加笔试和面试时需提供证书原件及照片。

邮寄地址：北京市西城区西直门内大街273号

中国华电工程（集团）有限公司人力资源部

    邮  编：100035

联系人：顾莉； 联系电话：010-51966472；

邮  箱：gul@chec.com.cn。

    邮寄或当面呈递应同时报送上述材料的电子版。

    报名时间截止到2011年7月31日17：00。

    三、其他事宜

    1、应聘者报名后请与联系人进行电话确认。

    2、公司将通过电话、发送短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系。

    3、公司为应聘人员保守个人秘密,报名材料恕不退还。

                          二○一一年七月十五日