“厉害了,C3标!”——水电十四局海蓄项目部“硬实力”+“巧实力”获点赞
“C3标非常重视劳动竞赛,他们在项目工程建设中也发展发挥了重要作用。我提议,大家为他们点赞!” 在海蓄发电公司劳动竞赛表彰大会上,公司工会主席做大会点评,带头为C3标点赞。
在项目工程建设中,水电十四局海蓄项目部以大局为重、发挥自身优势做出突出贡献的精神,在海蓄建设工地受到广泛好评。
硬实力:超强的施工组织能力+技术优势
“在前期施工中,由于受停电、台风、炸药断供、相邻标段施工干扰、围岩变差导致支护增加等客观因素影响,地下厂房开挖支护施工进度一度滞后计划127天。”谈到节点目标实现,工程前期进度滞后的情况,给项目部副总工程师叶华新留下了深刻印象。
工程建设关键线路工期滞后,给参建各方都带来了很大压力,“这个结果是不能接受的,这不仅仅是项目履约能力的问题,后续还有复杂的经济问题,以及对企业形象的影响问题。”当时,刚接任项目经理的樊明滇明确表达了自己的看法。“虽然这里面不完全是项目部的责任,但是工期必须要赶回来。”
最后,项目部在施工组织措施上,通过对吊顶岩壁梁和岩壁吊车梁混凝土同期浇筑施工、机坑开挖方法优化,以及增加人员设备投入等方法全力赶抢,共挽回工期78天。同时,项目部加强在后续的施工过程中的进度控制,海蓄电站地下厂房开挖完成目标最终没有受到影响。
在保充水目标关键的时候,项目经理樊明滇表示,“8月底具备水道系统充水条件,C3标有压力、而且压力很大。但是,这个目标也不是一个不可能完成的任务,关键要看现场我们怎么组织,看我们的决心有多大,目标节点一个都不能丢。”
项目部在困难面前不退缩,通过树立坚定的信心,在严密的组织下开展工作。同时,充分调动员工积极性,发挥项目部集体决策的优势克服困难,以务实的态度解决工作中遇到的问题,在解决问题的过程中寻求最好的结果。
项目部在严格控制施工进度计划的同时,针对斜、竖井中施工难度最大、安全风险最集中的工序,开展了科技创新和QC小组技术攻关活动。
据高压斜洞U型滑模系统发明人、项目总工程师何毅介绍,截止2017年6月,海蓄项目部参与或独立完成了国家级专利三项,省部级工法两项,获得省部级QC课题奖项六个,一个科研课题获得中国电力建设企业协会三等奖。这些科技成果在工程施工中的实际运用,为企业带来了显著的经济效益和社会效益。
巧实力:有效的管理措施+责任担当
谈到诚信履约,项目经理樊明滇认为,“在合同范围内,所有的事都是项目部的事。超出合同范围,业主和相邻标段有要求,我们也要当作自己的事办,我要求项目部的每一个人都要有责任感、敢担当。”
海蓄项目部的内部管理,严格按照“问题管理+时点管理+目标管理”的模式在开展。各种碰头会、专题会成为及时解决问题的有效手段,失职追责是这个工作模式的保证措施,集体决策成为项目管理的一大优势。
“每一个节点目标,都会被分解到各道工序衔接。生产和技术管理系统会对照计划反复进行梳理,通过发现问题、反馈问题、解决问题来保证在时点上实现目标。” 生产副经理张炯介绍,“现场施工组织项目部有一条原则,质量是生命、安全是保证,在施工现场重点是要做好质量控制和施工安全与进度的平衡,目标是确保进度计划按时完成。”
通过对工作目标的细分和落实,项目部一直保持了提前完成年度生产计划,全部提前或按期实现工程施工节点目标的良好业绩。双调公司电站基建监察组专家,经过多次对海蓄电站工程实体检查后评价:“C3标在工程实体质量上没玩虚的。”
对于工程施工进度影响比较大的新增和变更项目,以及相邻标段工作交接相互影响方面,项目总工程师何毅说:“我们基本上做到了超前策划、及时立项上报审批、技术提前安排,C3标工程施工进度一直处于可控状态,没有影响过其它标段组织生产。”
在海蓄发电公司孙立群总经理看来,“C3标在确保工程节点目标实现和工程质量控制方面所做出的努力,在海蓄项目工程中起到了很好的示范作用。”他对水电十四局项目部诚信履约、团结协作的精神给予了充分肯定。
海蓄电站工程监理部王殿柱总监表示,“C3在关键问题上能够做到识大体、顾大局,不论困难多大、任务多重,不降低标准组织生产,这种工作作风应该推广。”
新动力:全面发展成果丰硕
进入2017年以来,海蓄项目部收获颇丰。
年初在上级单位的考核评比中,项目部被评为2016年度经营业绩第一名。项目部党建和党风廉政建设责任制落实考核两项优秀,被评为先进基层党支部。6月,项目部技术质量部被中国电建集团公司团委授予了“青年文明号”称号。
在项目部先后完成科技创新成果中,不乏国家级专利和省部级工法,QC成果也多次得到省部级行业协会奖励。目前,项目部还有两个科研课题、一个工法和一项专利正在申报中。
临近工程结束,项目经理樊明滇有两个目标一个愿望,“一个目标是在各级检查考核中各项指标结果优秀,另一个目标是项目经营业绩最终结果满足事业部要求。愿望是,希望今后有更大的平台,让年轻人都有更好的发展机会。”
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