国电电力河北新能源组合培训助力新员工成长

　　8月上旬，国电电力河北新能源开发公司开展了为期半个月的新员工入职培训，帮助入职高校学生尽快完成由学生向员工的角色转变。
　　此次培训采取组合培训的方式，涉及制度培训、企业文化培训、安全培训、生产技术培训等内容，引导新员工从学校走向职场，帮助员工以最快速度适应企业环境，融入公司大家庭。
　　制度培训+文化培训。为了让新员工充分了解企业的各项工作流程和规章制度，河北新能源公司在新员工在入职伊始就建立照章办事、工作有章可循的工作理念，借助《新员工入职手册》，帮助新员工了解企业发展历程与发展战略，提升员工对公司的归属感和融入感。
　　安全培训+技术培训。该公司通过学习安全生产制度、安全规程，运用多媒体观看安全事故案例等，使新员工充分意识到安全生产的重要性，为后续开展生产工作绷紧“第一根弦”；学习风力发展基础理论、风力发电机组检修与维护、风电场生产运行等内容，初步了解风电工作原理。
　　本部培训+现场培训。该公司要求新员工在本部学习制度、文化和安全基础知识，观摩集控中心运作流程；在风电现场学习安全知识与生产技术知识，让学习身临其境，提高吸收知识效率。
　　培训结束后，新员工小许深有感触地说：“入职培训时间虽然不长，但却让我对企业基本情况、行业近况和自己将从事的岗位有了宏观认识，也给了我在公司努力向前的信心，对我很有帮助。”（袁蒂）