尽社会责任 展集团风范——水电一局哈尔滨地铁项目部利用“校企合作”平台 在企业育人中积极担当

人才是国之栋梁。实践是打开“真知”这道大门的金钥匙。如何培养高素质综合型人才，不断打通和拓宽学生成长通道，不仅是高校探索的热点问题，同时也是央企积极融入社会发展、实现深层次价值的不断追求。水电一局哈尔滨地铁项目部通过“校企合作”平台，大力支持并积极配合校方共同育人，甘当垫脚石，成就了一批批青年学生的成才之道。  哈尔滨地铁项目部坐落在美丽“冰城”——哈尔滨市松北区松花江畔，承担着哈尔滨市轨道交通2号线一期工程土建施工三标段三站两区间的土建施工任务。

“校企合作”模式在项目上生根发芽

     2017年，是哈尔滨地铁项目部盾构施工的关键年，也是“校企合作”工作生根发芽和取得进展的关键性一年。在与哈尔滨铁道职业技术学院进行“职工创新工作室”工作合作的基础上，本着校企共同育人、招生招工一体化、共同培养高素质技能人才，继而实现企业、学校、学生三方共赢的出发点，6月2日，“校企合作”推进暨“超越者1号”盾构机掘进100米庆典仪式在哈尔滨地铁项目部龙川路站隆重举行，双方领导在仪式上签订了《“校企合作”工作备忘录》。自此开始，水电一局龙川路站作为“产教融合基地”，开始为学生提供“顶岗实习”的在岗培训机会。不仅如此，项目部作为“东家”，还免费为实习师生提供住宿和三餐，不把他们当“客人”，而是讲“融入”，把他们当“自家人”。不把培训工作当成累赘，而是当成“工作责任”。为了保证实习生实习期间的现场安全，项目部对每批学生在入场时，首先在会议室进行“入场告知”的安全教育，将安全工作想在前头、做在实处。同时，在现场实训时，除了导师的引导和带领，还必须由项目部配置的安全管理人员跟随，确保学生在现场学习过程中的安全。

    根据院校的实习工作规划，不定期安排不同专业不同年级的学生到现场实习。这些学生，有的来自城市轨道交通工程专业，有的来自地下与隧道工程技术专业；有的是大一学生、有的是大二学生，也有大三生。通过对接后，项目部盾构管理人员会根据他们对知识的掌握情况，因材施教。对于学习过盾构相关理论知识的，侧重于教他们如何将课本理论知识转化为实践能力，教授范围也会较广，涵盖盾构技术、管理、电气、维保；对于尚无相关学习经历的大一学生，侧重于教会他们认识盾构机构造及各部分作用、机械原理、各种参数的配套设置、行业标准的实际运用、盾构施工技术的掌握、各种控制要素的管控方法等，尽量做到因人制宜、循循善诱、言传身教、诲人不倦。

“现代学徒制”人才培养模式在项目上推进

    随着双方合作的深入，双方均意识到，全面发挥管理人员特长，定向培训的专一性显得更有必要。9月15日，龙川路站举行了一场别开生面的“师带徒”结对仪式。基于“导师带徒”模式的“现代学徒制”培训模式走进企业、走进现场。师徒双方在仪式上签订了“导师带徒”协议书。随后，他们同工同吃同住，传思想、帮业务、带作风，教学相长、师徒共进。马克思曾说“实践出真知”。毛泽东同志曾说 “没有实践就没有发言权”。通过理论与实践的结合，学生不再是“眼高手低”的“理论家”，而是职业技能的“实践者”，实现了对所学知识的融会贯通，培养了他们独立思考问题解决问题的能力，并且通过耳濡目染，带动他们形成了精益求精、高效务实、勇于创新的工作作风，提前使他们成为了满足施工一线需求的成品，实现了上岗“零磨合期”、无缝对接，也因此提升了院校的就业率。

龙川路站作为“产教融合基地”，不仅为哈铁院学生提供了实习条件，更以开放包容的开阔胸怀，接纳兄弟单位实习生到场培训，履行育人责任，展现央企风范。中铁十局集团盾构培训班学员24人也曾到龙川路站参加实训，得到了项目部的大力支持和帮助。

在“合”字上做文章  在“实践”中求实效

   “校企合作”、产教融合、工学结合、知行合一，在“合”字上做文章。理论联系实际、顶岗实习，在“实践”中求实效。素质教育的大行其道，助推实现了“五个对接”：专业设置与产业需求的对接；课程内容与职业标准的对接；教学过程与生产过程的对接；毕业证证书与资格证证书的对接；职业教育与终生学习的对接。

    三方共赢，但归根结底的落脚点是让学生受益，这是学校的初衷，更是企业的愿望。2017年，中国水电一局哈尔滨地铁项目部先后为280余名学生提供实习条件，成就了学生练技学艺的梦想。这些学生中，有的已经毕业被分配到地铁行业发挥了出色作用，有的被留校成为了后续学生的导师。

    2018年上半年，已有将近400名学生陆续到龙川路站实地学习。“一局人热情、友好，现场布置井井有条”。实习学生在采访中激情地说道。

积尺寸之善  筑文化之基  展企业风范

   “青年兴则国家兴，青年强则国家强”。具有央企和国企“双重身份”的水电一局，坚持听党的话，跟党走，积极响应党的号召，落实党和国家的方针、路线、政策，帮助青年人成长、成才，为他们的成功铺路架桥。水电一局积极落实国家供给侧结构改革与中央企业转型升级要求，精细管理、提质增效、创新发展的同时，更注重企业文化的塑造和传承，不仅是“能力一局、水平一局”，更在“情感一局、奉献一局”中探索、追求、实践，积极履行社会责任，展示了“责任一局、担当一局”的核心价值观。作为国家社会主义现代化事业的主力军，在地铁新兴行业崛起的当代，水电一局愿意为社会培养更多更有用的地铁专业人才而努力，托起国家明天的脊梁，为实现中华民族伟大复兴“中国梦”而奋斗！