华电宁夏供热公司：现场考问锤炼一流人才队伍

本网讯  “土方开挖前应该做那些准备工作？焊件的切割和坡口加工应该采取什么方法？”4月16日上午，宁夏供热公司总经理来到该公司供热管线施工点，对驻现场管理人员和施工监理进行了现场考问。

“实现2018年向银川市集中供热是我们今年必须完成的建设目标，‘建成百年地下工程，建设国内一流智能化供热企业’是我们作为负责任央企的不变追求。”面临着工期紧张、建设任务繁重的诸多考验，宁夏供热公司始终坚持安全、质量、工期同等重要的“初心”，把提升职工施工管理能力以及综合业务水平作为一项重点工作持续推进。

4月初，宁夏供热公司启动了施工管理安全技术措施现场考问模式，由总经理亲自出题、亲自考问，内容涉及供热工程管沟开挖、起吊作业、施工用电、顶管穿越、工程管理、施工合同等方面的具体安全措施和技术知识。从部门负责人到普通职工都是被随机考问的对象，宁夏供热公司内部掀起了自我加压、自主学习的浓厚学习氛围。

“建一项工程就要竖起一座丰碑，带出一支队伍，培养一批人才。”2018年底，宁夏供热公司将成为银川市最大的集中供热企业，担负起优化城市供热结构、提升居民采暖体验、改善冬季空气质量的政治任务和历史使命。

伟大的使命需要伟大的担当，伟大的事业需要一流的团队，宁夏供热公司坚持用竖丰碑的决心干工程，以培养专家型供热人才的目标选人、用人、成就人，在顺利实现供热目标的同时，锻炼出一支敢打硬仗、能打胜仗、善于应对复杂多变工作条件一流人才队伍。