培训+考核+竞赛——水电八局举办多元化职业技能大赛

8月21日至26日，为期6天的水电八局“矿山机械维修技能培训与技能比赛”在白鹤滩项目成功举办。

本次活动采取“培训+考核+竞赛”的模式，分为4天理论实操培训和2天技能比武。参加本次技能大赛的学员中，年龄最大的52岁，最小的23岁。学员们倍加珍惜公司为他们提供与搭建的这一相互交流、加强了解、提升自我的专业学习机会和技能展示平台。白鹤滩学员陈益辉说：“趁着这次培训，就像机器一样来给自己加点油。”黄登学员梁健健说：“通过培训，多多少少都有收获，也是对自己的一次提升。”

在比赛过程中，选手们精神饱满、摩拳擦掌，认真的模样特有魅力。比赛当天下着雨，天气凉爽，可赛场内的气氛呈现高温状态，他们一轮下来个个汗流浃背，豆大的汗水直往下淌。经过激烈角逐，来自瓦托项目的郭明强获得本次矿山工程机械维修技能大赛一等奖。

此次技能比赛，旨在改变以往的单一的技能大赛形式，采用“培训+考核+竞赛”的模式，激发员工学技术、钻业务、练技能的热情与氛围，释放水电八局留住人才、爱惜人才的绿色晋级信号。