电建海投公司2016年度新员工拓展培训圆满结束

单丝不成线，独木难成林。为更好地打造公司团队精神，增进新员工团队合作意识，强化公司团队凝聚力和战斗力，7月13日清晨，29名海投公司2016级新员工从公司总部出发，前往北京市房山区十渡拓展训练基地参加为期三天的拓展训练。

本次拓展训练以“熔炼团队、激发潜能”为主题，培训期间，各位新员工积极参与、精诚协作，顺利完成各个拓展项目，在互相合作和竞争中，深刻领悟到拓展训练“打破隔阂，相信队友，团队合作，挑战自我”的真意。

第一天的破冰热身环节，在教练的引导下，新员工们随机分为两队，通过一些小游戏，在轻松愉快的气氛中迅速打破隔阂熟悉彼此，并确定了队长、队名、口号和队歌，建立起各自的团队——“冠军队”和“海潮队”。接下来的三天里，“冠军队”和“海潮队”在各个项目中进行了激烈的竞争：新鲜刺激的项目如“背摔”，让队员们体会信任、体会责任、建立换位思考的意识；智商速度双料项目如“急速60秒”，让队员们学习到团队协作、沟通协调、方法优化的理念；无缝衔接的项目如“挑战NO.1”，让队员们体会到团队创造成功的集体荣誉感和成功感；无声无息的项目如“牵手”，让队员们认识自己，了解同事，知人识人，换位思考；发散思维的项目如“七巧板”，让队员们了解流程简化、流程再造的理念和团队配合、挑战自我的意识；团队烧脑项目如“巨龙腾飞”，让队员们学会如何加强跨部门沟通和合作有利于实现组织目标，体会团队荣誉感；智商突破的项目如“双解码”，告诉队员们如何有效沟通，合理分工；大力出奇迹的项目如“能量环”，让队员们相信队友，挑战自我，团队协调。最后的看似不可完成的任务“毕业墙”，也在大家的共同努力下顺利完成。培训中穿插的晚会环节，更是给了队员们充分的展示自我的机会。

三天的培训中，所有队员都积极踊跃、全力以赴，每个项目结束后,大家都会进行回顾和总结，分享心得体会。在一次次大汗淋漓和欢声笑语中，队员们拉近了彼此的距离，增进了团队凝聚力。

队员们纷纷表示，拓展训练让自己学会信任同伴、相信集体，只有信任同事，在需要帮助时才会获得最无私最真诚的支持；只有相信集体，才会在集体中感受到归属感和责任感，心无旁骛的投入到工作中。随着培训的圆满完成，大家也将回到各自的工作岗位上继续耕耘，相信未来的日子里，公司的团队建设会不断进步不断完善，为公司的持续健康发展提供最坚强的保障。