蓬莱发电公司获评“山东省电力行业培训先进单位”

　　近日获悉，在山东省电力企业协会印发的表彰文件中，国电蓬莱发电有限公司被授予2015年度“山东省电力行业培训先进单位”荣誉称号。
多年来，该公司始终把加强人才队伍建设作为一项重点工作，坚持“以人为本、人才强企”工作方针，围绕企业中心工作，多渠道、多形式地开展培训工作，实现了培训工作与生产经营工作的有机融合，员工队伍整体素质不断提高，为企业的可持续发展和提升核心竞争力提供了智力支持。
健全体系、创新机制，调动员工积极性。坚持以增强员工业务素质与岗位能力为目标，不断健全培训管理制度、创新奖励机制。年初，制定了具有实用性和可操作性的全年培训计划，依托三级管理体系，进一步规范计划报送、执行及监督检查工作，确保培训工作闭环管理，确保培训工作落到实处。
立足现状、积极进取，开展特色培训。针对公司员工队伍年龄差距大、工作经验相对欠缺的状况，该公司在实行传统培训方式的基础上，积极开展有特色的培训活动。举办安全警示及安全生产标准化教育、仿真机取证、青年思想教育、法律知识等培训班，从培训数量和培训质量上严格把关，确保培训效果。积极推行全员读书活动，累计向员工赠书1300余册。
用心培养、打造品牌，加速员工成才。推行“导师带徒”制度，发挥专业技术人员、班组骨干的“传、帮、带”作用，引导、激发员工学技术、练技能的热情；大力实施员工“首席制”，并将阀门拆装、电动门接线调试等技能竞赛成绩作为竞争上岗、评聘技能“首席师”的重要考核因素，2015年，3名员工被聘为“蓬莱公司级首席师”。（张大磊）