河南公司平顶山分公司推进“和文化”理念体系宣贯

　　11月18日和19日，连续两天时间，河南公司平顶山分公司分别组织班子成员和全体中层干部专题学习集团公司“和文化”理念体系，第一时间对“和文化”进行宣贯，以点带面，带动全体员工深入理解文化理念，参与企业文化建设，尽早将“和文化”理念自觉转换为日常行为习惯。

　　该公司组织中层以上管理人员对“和文化”理念体系的精神内涵和在企业使命、企业愿景、管理理念、核心价值观等各个层面的意义进行了深入学习，并按照集团公司企业文化三年规划对“和文化”理念体系宣贯工作进行了全面部署。组织全体员工从认知理解做起，通过加入集团公司微信公众号、阅读《和》杂志逐步加深对“和文化”理念体系的理解，并将在各部门、支部、分工会、专业、班组内通过专题学习、体会交流等多种形式对全体员工进行系统讲解培训。

　　下一步，该公司将高举国家电投“和文化”大旗，大力推动“和文化”理念体系在公司的落地生根，形成统一的精神气质和企业形象。并结合实际进一步提炼特质企业文化，将“和文化”理念融入企业管理制度和管理行为，以文化管理提升企业管理水平，营造“和”的氛围、凝聚“和”的力量，推动企业和谐发展。