华电云南公司：解放思想找差距 更新观念促发展

电力18讯：    本网讯（杨万翠）   9月9日，华电云南公司召开8月份经济活动分析视频会，全面总结公司1至8月份经济运行以及“解放思想促进企业可持续发展”大讨论活动情况，号召全体干部员工认清形势，继续解放思想找差距，更新观念促发展，建言献策增效益，把解放大讨论的活动成果转化为现实推动力，在抓好当前工作上下功夫，努力完成年度各项目标任务。

    今年以来，云南公司认真贯彻落实集团公司工作会及年中工作会议精神，牢固树立可持续创造价值理念。针对公司异常严峻的进行形势，自5月中旬以来，以着力破解制约公司发展的思想观念、思维方式和体制机制障碍为目的，在公司系统广泛深入开展“解放思想促进企业可持续发展”大讨论活动，引导员工牢固树立“可持续创造价值”和“人人都是经营者”的理念，活动取得了阶段性成果。1―8月份公司主要经营指标完成较去年有大幅提升和减亏。公司全体干部员工敢于挑战自我,敢于触及自我,从“稳”的思想、“守”的观念、“难”的心理、“利”的圈子中解放出来，呈现了“五个新”，即思想认识有了新统一，干部作风有了新转变，精神面貌有了新改善，各项工作有了新推进，工作思路有了新改进。截至目前，公司系统讨论活动场次达到123次，参加班组127个，参加人数1825人，开展专项活动81项，查找问题数66个，制定措施172项。共撰写报告、心得、理论文章733篇，形成好经验25个，创新28个项目，解决体制机制突出问题10个，解决实际问题51个，破解阻碍发展难题数15个，实际成果转化数27个。通过从各单位上报的总结和员工心得体会、基层调研座谈等方式共梳理到意见建议50余条，梳理出群众提出的问题43个。基本找准了公司在思想观念、体制机制、发展环境、工作作风等方面的突出问题，并征集到了大量、有效的建议和对策，为公司科学决策提供了依据。

    解放思想无止境，观念更新无尽头。为了深化解放思想，巩固活动成果，该公司提出了“五抓好”：一是抓好继续解放思想、问题整改落实工作，进一步把大讨论活动引向深入。二是要把解放大讨论的成果转化为现实推动力，在抓好当前工作上下功夫。三是要进一步解决体制机制方面存在的突出问题，力求在抓好发展活力上有新突破。四是要进一步解决影响和制约科学发展的关键性问题，力求在抓好科学发展上有新进展。五是要抓好思想观念方面存在的突出问题，力求在思想解放上有新成效。